株式会社アウトソーシングテクノロジー

【川崎】耐熱・防音素材の研究開発◇未経験歓迎／通勤圏エリア固定／理系出身の方歓迎◇

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～定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数～
当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。

◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
自動車開発に用いられる耐熱・防音素材の研究開発業務をお任せいたします。
・上記材料の試験片作成
・試験片を用いた耐熱・防音性の実験
・研究結果の資料作成

【使用ツール】
・officeツール

※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。
※配属先エリアとして、通勤圏エリア固定となります。

◆ミッション：
これまでのご経験を活かしながら、プロジェクト内にて即戦力としてご活躍いただけたらと思います。

◆研修・教育：
入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり

◆評価制度：
プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル（スピード/質）等を踏まえて評価を行います。
また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。

◆働く環境/当社の特徴：
・全社月平均残業時間：20時間程度
・年休：120日程度
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年：65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・理系素養をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：神奈川県川崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
ご本人様の希望に準じて配属先を決定します。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
原則、ご本人様の希望ベースでの配属先を決定するため企業都合での発生はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：月1万3千円／子1人目6千円、2人目以降4千円
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
以降も1年更新での契約社員としてご活躍可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）・KENスクール割引・CAD等各種研修・勉強会支援・実技研修・リーダー・マネジメント研修・資格取得祝金・技術図書購入補助

＜その他補足＞
・手当：出張手当（交通費・宿泊費のサポートあり）、単身赴任手当（50,000円）、帰省旅費（2ヵ月に1度、往復交通費）
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助
・慶弔金制度
・定期健康診断
・メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・キャリアコンサルティング
※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。
・労働組合あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※基本的に土日休み
産休・育児休暇（取得率100％）、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）