クローダジャパン株式会社 【東京】製品安全・薬事申請マネージャー◆化学物質管理や英語力を活かせる／在宅可／転勤当面無し

【東京】製品安全・薬事申請マネージャー◆化学物質管理や英語力を活かせる／在宅可／転勤当面無し

【英語力を活かせる／化粧品、日用品・工業用製品の原料等扱う同社にて化学法規の知見を活かせる／パーソナルケア分野で世界有数の原料メーカー／英国本社の日本法人／管理職ポジション】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
東京本社の品質保証部にてプロダクトセーフティ　アンド　レギュラトリー　アフェアーズ　マネージャーを担当いただきます。

・化学物質の研究・開発・製造・輸入・販売する際の化学関連の法律／規制順守を確実にするための管理
・日本の法律／規制上の必要条件に従った適正な手続き。
・化審法申請（既存物質判定、少量新規・中間物・低生産）、安衛法申請（既存物質判定、少量新規・新規化学物質）、化学品輸出時の法令チェック及び外為法非該当判定等、HSコードチェック及び確認等。
・顧客や姉妹サイトからの国内外法規制の順守状況などについての問い合わせ対応およびアドバイス
・国内外の各種法規制の変更に対応し、関連部署への変更の連絡と変更への計画・実施／関係部署に必要に応じて教育訓練を実施
・SAPでの化学物質管理の運用。SAPデータメインテナンス、製品ラベルとSDS作成・変更・維持管理を含む。
・安全性評価の実施
・工業会への参加

■同社の魅力：
・グローバルに展開した各工場で生産される6,000種類を上回る幅広い商品群の中から、顧客のニーズに合わせて多様な製品を提供できる。
・日本に研究所・工場があるため、顧客と一緒に顧客のニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟に対応できる体制が整っている。
・組織の規模がグローバルで6,000名程度のため、海外の専門性の高い社員と階層を超えて意見交換や情報収集ができる。（ただし、相応の英語力が必要。）
・付加価値の高い小ロットの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしている。

■同社について：
同社はロンドン証券取引所で上場しているFTSE100会社である英国Croda International PLCの日本現地法人です。当社はライフサイエンス分野（医薬・農薬分野）およびコンシューマーケア分野（化粧品・トイレタリー・ホームケア・香料原料）の機能性原料のメーカーです。
化粧品原料分野では積極的な投資活動により活動範囲を拡大しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学卒以上で化学・薬学関連学科の出身者
・化学系の原料メーカーやそれらを扱う商社などで、化学物質管理の経験者
・英語力必須（TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上、英検準1級以上など）

■歓迎条件：
・SAP経験者
・薬剤師資格保有者

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC730点以上、英検準1級以上など

＜必要資格＞
歓迎条件：薬剤師

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー11F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
666,666円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験やスキルにより決定します。
■決算賞与：会社業績に応じ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTで学んで頂きます。


＜その他補足＞
■団体定期保険、団体傷害保険
■福利厚生倶楽部
■入社に伴い転居が必要な場合引っ越し費用等の補助あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

会社の定めた休日、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇等、病気休暇（年間5日間）