ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【オープンポジション／ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア◆在宅可◆有休取得平均20日／1601

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【内販100％！SOMPOグループのユーザー系SI／約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム／明確な評価制度／所定労働7h】
各システムのサービス品質向上、組織力強化、新技術・ソリューションの積極採用など「攻めの組織運営」に向け、エンジニアを募集いたします。なお、ポテンシャル採用につき、配属先はご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：システム関連業務】
◎要件定義、システム設計、構築・設定作業、維持・保守
◎社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
◎最新技術の調査・研究、実装に向けた提案

■配属組織について：
損保ジャパンを中心としたSOMPOグループのインフラ領域の構想立案・開発・保守を担当している【ITシステム本部／ITサービス第一本部／ITサービス第二本部】いずれかの配属となります。各グループともメンバーは20代～50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も活躍しています。

■教育体制／キャリアパス
配属後はOJTメインで業務を覚えていただくほか社外研修などもご希望に応じ受講できます。社内ではローテーション制度もあり、部署間の異動もあるため、希望に合わせて幅広いキャリアパスを積むための土壌が整っています。

■魅力・やりがい：
◎約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
◎金融業界は高い情報管理力やセキュリティ水準を求められるため、その分クオリティの高いスキルを身につけることが可能です。
◎コンサル会社やSIerと違い、構想立案、要件定義、設計、開発すべての工程に携わることが可能です。
◎親会社ではIT投資に力を入れており、そのエンジニア部門を一手に引き受けているため、潤沢な予算の元、大規模な案件に携わることが可能です。

■働き方：
在宅勤務可、服装は自由です。平均有給取得日数20日以上、所定労働7h、年次有給休暇とは別に、「時間単位特別休暇」があります。

■評価制度：スペシャリティ認定制度
年に1回、資格取得状況やプロジェクトの期間など客観的な指標にて6領域で評価。認定後は給与に反映されます。※スペシャリティを持っている人には70万～100万の給与差があります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラやアプリケーション開発に関する実務経験をお持ちの方
※ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきます。
・IPA情報処理技術者資格（基本情報以上）もしくは各種ベンダ資格を保持していること、もしくは数ヶ月以内に受験予定であること
※面接にて準備状況を確認させていただきます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都立川市曙町2-41-19
勤務地最寄駅：JR中央本線／立川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スペシャリティ認定制度
スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など）
■損害保険料補助制度、グループ生命保険制度
■各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、健康管理（メンタルヘルス支援プログラム）、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休日、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他
※初年度休暇日数は入社日による