株式会社エフオン

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【丸の内】経営企画（管理職候補）◆社会貢献性高いエネルギー事業

【丸の内】経営企画（管理職候補）◆社会貢献性高いエネルギー事業

～今後の環境問題を解決する社会貢献性の高い事業／国内最大規模のバイオマス発電事業～

■仕事概要：同社の社長直下の管理部兼経営企画室に所属していただき、経営企画業務全般およびマネジメントなど幅広くご担当いただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：企業の定める範囲】会社の定める業務

・IR／PR業務:機関投資家対応／メディア取材対応／決算説明会の運営／開示情報管理（HP含む）会社案内策定
・中期経営計画に関する業務
・予算実績管理や分析
・資金繰り管理（連結および単体）
・経営会議および取締役会事務局
・子会社管理：各種契約、株主総会、取締役会事務局

■組織構成：
社長直下の部署で現在3名。全員女性の方々で業務を分担して行っています。

■同ポジションのミッション：
・グループ内予算取り纏め含む経営方針等の浸透を図る横串組織としての全社対応
・社長の想いをくみ取りながら施策を具現化し、社長とメンバーの間に入りスムーズなマネジメントの実施
・IR／広報等での社外での認知を高める

■事業について：
・「省エネ事業」と「グリーン電力事業」「山林事業」「電力小売事業」を事業の4つの柱としています。
　　エネルギーの有効活用により、私たちの生活の維持、推進を実現します。
（1）グリーン電力事業：「木質バイオマス発電」とは、木質チップを燃料とした火力発電です。再生可能エネルギーとして、また木質燃料の調達による森林再生や林業振興の手段として期待されている事業です。
（2）省エネルギー支援サービス事業：消費電力の少ない機器への置き換えや、制御方法の変更などにより、エネルギーの利用効率を高め、企業内での電気の総消費量を削減する方法をご提案いたします。
（3）電力小売り事業：当社グループのバイオマス発電所の電気を「実質再生可能エネルギー電気」として供給することで、低炭素社会実現に尽力してまいります。
（4）山林事業：エフオンは林業の国際規格化を目指すとともに、全国にある社有林の管理運営を通じて、持続可能な森林経営を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
　・IR／PR業務に携わったことがある方
　・マネジメント経験をお持ちの方
　・予算作成経験があり数字に強い方

＜勤務地詳細＞
【新】本社
住所：東京都千代田区丸の内一丁目９番２番 グラントウキョウサウスタワー17階
勤務地最寄駅：ＪＲ各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業の定める範囲】会社の定める場所

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
延長の可能性があります。

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～640,000円

＜月給＞
350,000円～640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、決定します。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（2月、8月）※過去実績2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（同社規定あり）

＜その他補足＞
再雇用制度（70歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/30～1/3）、リフレッシュ休暇（2日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（試用期間終了後付与）※1時間単位での時間休取得可