ジー・プラン株式会社

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【ソリューション営業/プラットフォーム】自社サービス/ KDDIグループ/リモート勤務/残業15h

【ソリューション営業/プラットフォーム】自社サービス/ KDDIグループ/リモート勤務/残業15h

～企業間のポイント交換を支援するプラットフォーム型サービス/裁量権◎/チャレンジできる環境～

■業務内容：
当部のメインサービスであるポイントマーケティングソリューションの新規営業をお任せします。
＜担当商材＞
・PCT（ポイント・コンセント）：大手・共通ポイントを直接発行/交換するプラットフォーム
・PCT LITE：電子ギフトを用いて手軽にポイント発行・交換を実現するサービス
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・インサイドセールスで獲得したリードに対して新規商談業務
・システムチームと連携して商談の有効案件化を促進する提案業務
・受注案件の契約締結などクロージング業務
・新規顧客の開拓
・市場調査、競合分析
・販売戦略の施策立案及び実行
・営業資料の作成業務
・その他、業務に必要な日常業務（週報作成、商談報告作成）

■ポジション魅力
・大手クライアントへの営業活動を通して営業スキルを上げることができる
・慣れてきたところで一通りお任せできる裁量を与えるため、自分自身で考えながら業務を進められる
・社内のシステム担当、精算担当など多くのメンバーと関わり合いを持ち一体感を持って業務を進められる

■キャリアパス：
まずは新規営業の実務メンバーとして経験を積んでいただきリーダー、管理職とステップを踏んでいただくことになります。

■組織：
・他社から転職してきたメンバーや出向社員が多く、中途で入社しても馴染みやすいです。全員が困っているメンバーを助けるマインドを持っており、親しみやすい環境です。
・20名（男性15名：女性5名/平均年齢35歳程度）が在籍しています。

■入社後のフォロー体制：
・週に一回程度1ON1を実施することで業務面だけでなく、今後のキャリアパスについても相談できます。
・ご自身のスキルアップに必要な研修はセミナーを積極的に受けていただけます。
・入社後1ヶ月程度は出社していただき、先輩社員が業務フォローを行います。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも必須
・法人営業（無形商材）経験3年以上（ルート営業可）
・顧客に対し提案ができるコミュニケーション力、プレゼンテーションスキルを持たれている方

■歓迎条件：
・SaaSに携わった経験

■求める人物像：
・自発的に行動ができ、目標達成意欲の高い方
・チームプレイヤーとしての協調性、困っているメンバーを助けるマインドをお待ちの方
・ポイントサービスに興味がある方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-4
勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（別ルート）
住所：東京都品川区東品川4-12-4　3階 品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅：京急本線／青物横丁駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【リモートワーク頻度】制限なし（毎日可）
※商談や業務に応じて出社していただくことがあります。
※入社後1ヶ月程度は出社中心です。
【変更の範囲】会社の定める事業所(リモートワーク含む)

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
【平均残業時間（部門）】通常期：15時間／繁忙期：30時間（全社平均：20時間）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も本採用時と同待遇となります。

＜予定年収＞
503万円～647万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,100円～383,700円

＜月給＞
298,100円～383,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職や経験に応じて変動
■昇給・昇格：年2回（4月、10月）※人事考課によって決定
■賞与：年2回（6月、12月）
■特別表彰（特別ボーナスの支給あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上の社員が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度：会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能
　E‐Learningシステムにより、ご自身の希望により科目を自由に受講可能

＜その他補足＞
■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり
■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス
■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度
■育児時短勤務制度（最長で12歳まで時短勤務可）
■慶弔見舞制度
■ライフサポート倶楽部（健康経営・育児介護等に特化）
■GLTD（長期障害所得傷害保険）
■服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW特別休日、土曜祝日振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇（年5日・有給）、リフレッシュ休暇（5年毎）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇