更新日 : 2024/8/26(月)

掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/11/17(日)

大和冷機工業株式会社

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【大分/佐伯】冷熱機器の制御開発◆業界TOP級シェア冷熱機器メーカー◆基本土日祝休◆残業月平均20H

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仕事内容

【大分/佐伯】冷熱機器の制御開発◆業界TOP級シェア冷熱機器メーカー◆基本土日祝休◆残業月平均20H

■業務概要:
業界トップクラスのシェアを誇る冷熱機器メーカーで、製品への付加価値を付けるシステムの仕様変更や開発をお任せいたします。“DAIWAブランド”の製品を支える、重要なポジションです。
<携わる製品>
業務用冷蔵庫・冷凍庫、製氷機、冷蔵ショーケース等。全国の飲食店や物販店に提供する、冷熱機器全般。

■業務内容:
立ち上げた企画をもとに扉などの電気制御部分や製品に付加価値を付けるシステムの仕様変更や開発をお任せします。
・電子基板の回路設計/パターン設計
・マイコンのプログラム設計
・PC、PLCのプログラム設計
・TCP、IPプログラム設計
【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事の進め方:
担当する案件を役割分担して進めます。「どういったシステムが良いか」「どんな部品を用いるのか」など、各担当が自身の意見をもとに適宜検討を重ねていきます。必要に応じて打合せや他部署との連携を行うなど、コミュニケーション能力がとても大切です。

■開発の実例:
◇遠隔温度監視システムの開発
冷蔵庫やショーケースの温度を24時間測定し、クラウド上でデータを蓄積できるシステムを開発しました。夜間でも異常があればハザードが通知されるため、製品を無駄にせずに食の安心安全を守ることができます。
◇インバータ制御冷凍・冷蔵庫『エコ蔵くん』
圧縮機、庫内ファン、凝縮ファンを一括で制御できる、トリプルインバータ制御を実現しました。結果的に、当社従来機(2004年)と比較して、省エネ率78%を実現。静音性にも優れており、お客様の快適な厨房環境を実現できています。

■入社後について:
入社後は、先輩社員のOJTを行います。最初の半年は先輩社員の案件を一緒に担当して、付随する仕様書の作成やプログラミングなどを担当し、日々の業務を通して、必要な知識やノウハウを習得します。適性やスキルに応じて、入社半年以降を目途に難易度が低い案件から挑戦していただきます。
課長や技師(設計職の中でもレベルが高い役職)の40代のベテラン社員から教わることができるので、実務未経験の方もご安心して就業していただけます。「ここは〇〇だとうまく作動しないよ」など先輩社員からアドバイスを貰える環境で、周囲のサポートを受けながら成長していくことが可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK>
■必須条件:
・電気・電子回路の知識を有している方

■歓迎条件:
・制御設計としての実務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
佐伯工場
住所:大分県佐伯市大字長良3325-6
勤務地最寄駅:JR日豊本線/佐伯駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
■佐伯工場/JR日豊本線「佐伯駅」より車で15分
■マイカー、自転車、バイク通勤OKです(駐車場あり)


<転勤>

転勤はありません。希望を考慮して決定します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,200円~350,000円
その他固定手当/月:16,000円

<月給>
229,200円~366,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職・経験などを考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(6月、12月/過去実績:2.5~3ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:毎月150,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:一律月16,000円支給 
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用・勤務延長あり

<教育制度・資格補助補足>
■中堅社員実践研修
■各種技術講習など

<その他補足>
■団体生命保険
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■社員共済会制度
■各種表彰制度
■労働組合

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※夏季繁忙期は10日程度、土曜出勤があります
年末年始・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇他
※2025年1月以降は、年間休日120日に変更となります

会社概要

事業概要
■概要:大和冷機工業は、1997年に東証・大証一部へ指定替えを行い、現在では、30営業部、202営業所、法人営業部24ヶ所、厨房部7ヶ所、店厨部8ヶ所、サービス技術部2ヶ所、サービスセンター8ヶ所、配送センター3ヶ所とサービスネットワークを構築し、迅速かつ的確なサービスを実施している冷機業界2位の企業です。
所在地
〒543-0028
大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13 大和冷機上本町DRKビル
設立
1962年11月
従業員数
2,391名
上場市場名
プライム市場
資本金
9,907百万円
売上高
45,969百万円
経常利益
7,989百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.drk.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011021506

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