求人詳細

募集要項

仕事内容	業務基盤システムPdM（会計システム）◆キャリアアップ可／経済情報のエキスパート企業／土日祝休み～様々な業務システムに携わる機会あり・キャリアの幅を広げられる／世界最大級の情報プラットフォームを展開／「NewsPicks」の運営など、世界を拠点に複数の事業を展開しているグローバル企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】会計システム（Anaplan、NetSuite）基盤について下記の業務をお任せします。 ◆PdM（プロダクトマネジメント）・多数ある開発要望の優先順位付けと付随するコニュニケーション・Update情報収集 ◆システムの維持管理、改善開発・ビジネス部門、コーポレート部門などからの要求ヒアリング、要件定義・仕様策定・業務の業務プロセス設計、改善・標準機能の活用アドバイス ◆パートナー企業との連携・開発依頼（管理要件定義・仕様策定までは当社で行います）・開発成果物の受け入れ・当社メンバー、パートナーメンバー含めた開発サイクルの改善 ◆プロジェクト推進・経営数値管理の高度化推進・スケール出来る業務基盤への変容・会計基盤の効率化 ■ポジションの魅力：・変化の大きなユーザーベースグループを支える業務基盤に関わることで、変化を支える仕組み作りに0から携わることができます。・チーム内で様々なシステムを管理しているため、対応可能領域の拡大等、ご自身のキャリアアップに繋げることができます。・自身の仕事のレスポンスを手触り感を持って感じられます。 ■当社について： 2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。 ■別枠記載の必須条件とあわせて以下の方歓迎： 3～10人程度のプロジェクトのPMまたはPMO経験がある方
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・会計システムの設計・開発・運用経験5年以上ある方（ツール問わず）・会計領域の知識をお持ちの方（簿記2級程度推奨）・システム開発における基礎知識をお持ちの方・業務改革（業務の設計・実装）の実務経験がある方・業務とシステムを有機的に関連付けて整合性のある形で設計・実装する力がある方・組織を横断した複数の関係者と共に物事を進めた経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間は最長で3ヶ月です。
給与	＜予定年収＞ 570万円～880万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,532,400円～6,531,324円固定残業手当/月：122,300円～189,057円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～733,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験と能力を踏まえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月5万円家族手当：子供手当あり社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度、及びOJTを行います。 ■MBA奨学金補助 ■資格取得奨励金＜その他補足＞・交通費（上限5万円／月）・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）・時短制度有ほか ■多様な働き方をサポートするための制度：・産休・育休明けオンボーディング：産休・育休ハンドブック・子連れ出社歓迎・保育料補助・結婚出産休暇＆お祝い金・不妊治療相談窓（コウノトリBenefit) ・病児保育補助・介護支援補助・シッター代補助・子女教育手当　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇（10日～）、ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得可能）、産休・育休

会社概要

事業概要: ■企業概要：
ユーザベースグループは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、複数の事業を展開しています。経済情報プラットフォーム「SPEEDA」（BtoB）、学びを広げ、深めるソーシャル経済メディア「NewsPicks」（BtoC）、B2Bマーケティングプラットフォーム「FORCAS」（BtoB）、スタートアップのリアルを伝える「INITIAL」（BtoB/BtoC）、ベンチャーキャピタル事業「UBVentures」などです。

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル

設立: 2008年4月

従業員数: 1,056名

上場市場名: 非上場

売上高: 16,060百万円

経常利益: 1,570百万円

応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.uzabase.com

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3011024631

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給与	＜予定年収＞　570万円～880万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,532,400円～6,531,324円　固定残業手当/月：122,300円～189,057円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　500,000円～733,334円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　ご経験と能力を踏まえ決定します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　有給休暇（10日～）、ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得可能）、産休・育休

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