道路サービス株式会社 【大分市】営業◆ガードレールや標識・区画線等の公共インフラ工事／残業ほぼなし／各種手当充実◎転勤なし

【大分市】営業◆ガードレールや標識・区画線等の公共インフラ工事／残業ほぼなし／各種手当充実◎転勤なし

◆◇社会貢献度◎日常生活・安全に欠かせない公共インフラ工事を担う◇◆
～転勤なし／残業月10時間程度／ほぼ土日休み／各種手当充実！転居補助あり～
道路やトンネル、橋梁などの構造物の補修工事、斜面の安定化を図る法面工事を行っています。そのほか交通安全施設（道路標識、区画線、ガードレール、視線誘導標等）の施工や販売など、様々な事業を展開する当社にて、営業職をお任せします。
■業務内容
・大分県内の官公庁／土木業者へ公共インフラに関する工事などの営業
・民間企業様へ外構工事・エクステリア関連の営業
・打ち合わせ～見積・積算業務
担当する案件例：主に道路や橋梁、トンネルなどの公共インフラの施工・補修工事案件外回り頻度：1日5～10件程度。1日外出の日もありますが、見積も出すため内勤業務もあります。外勤内勤の割合は8：2
■業務の流れ：公共工事を落札された企業様を新聞で確認後、直接顧客に対し営業を行います（新規開拓は5割程度）受注獲得のポイントは「スピード感を持って提案を行う事」と「見積り金額」で、大分県では老舗企業、業界内での知名度もあり、見積りは無料で行うため、お話を聞いてくださるお客さまが比較的多いです。※魅力ポイント※大手商社との取引もあるため、安価で材料を仕入れることが可能。割安で品質の高い施工ができ、お客様にあわせた幅広い提案もできます。
■組織構成／教育体制
営業課／管理課／工事課の3つの課があり、営業課は40代～60代の社員4名が活躍しています。管理課／工事課に資料作成や現場管理などを引き継げるため、営業活動に専念できる組織体制となっています。入社後は、3つの課それぞれで工事の一連の流れや業界のノウハウを習得後、OJT研修で先輩と同行しながら実務を学んでいただきます。
■特徴：
【ワークライフバランス◎】官公庁案件が中心のため勤務時間が安定しており、残業はほぼ発生しません。繁忙、閑散期それぞれで休日を柔軟に設定しておりますので、プライベートも充実させながらメリハリある環境で働けます。ノルマやインセンティブ制度もありませんので、やりがいのある仕事を無理のないペースで行えます。
【有給促進中！】会社の取り組みとして有給促進に努めています。年休100日＋リフレッシュ休暇（1日）、ファミリー休暇（2日）制度を設置予定です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・建設業界もしくは建設資材取り扱い商社で営業経験のある方
～同じ業界・業態からの応募者様は前職と同等の給与を保証します！～

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県大分市大字曲1130-1
勤務地最寄駅：JR豊肥本線／敷戸駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形労働制/週平均労働時間40時間/上記は標準的な勤務時間例■残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～598万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円～280,000円

＜月給＞
253,000円～280,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。
※昇給／賞与は会社業績や評価によります。
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年2回）
■モデル年収：450万／入社3年／30歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額 ／月額10,000円支給
家族手当：3,000円～14,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
70歳まで継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当

＜その他補足＞
■精勤手当：5,000円～10,000円／月
■職務手当 50,000円／月
■通信手当 3,000円／月
■資格手当 2,000～14,000円／月
■資格取得支援制度（土木施工管理技士など）
■財形退職金制度（勤続1年以上）
■引っ越し補助制度（規定あり）
■マイカー通勤可能（無料駐車場）
■食事補助制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

※基本は第2／4土曜休日（繁忙期は出勤、閑散期は完全週休二日）
※リフレッシュ休暇(1日)、ファミリー休暇(1日)
■年末年始（12／30～1／3）
■GW休暇
■夏季休暇