株式会社Looop
【上野】中途採用 ※IT・マーケの知見のある方、人材・IT業界経験者歓迎/再エネのパイオニア企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験・第二新卒の方OK!/採用からHRBPとしてキャリアアップできます/IT部門で3年で3倍の増員計画を遂行/急成長中の再エネパイオニア企業~
■業務内容:
中途採用担当として、ITエンジニア・マーケティング職の採用を通して中期経営計画を実現できる組織構築に貢献いただきます。
■業務詳細:
◇採用要件定義(現場とのMTG、求人票作成)
◇母集団形成(エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング)
◇応募者管理・面接対応(書類選考、面接日程調整、面接同席・議事録作成)
※採用計画は、ITエンジニアが年間10名程度、マーケティング職が3~4名程度を予定しています。
※電力小売事業(Looopでんき)の基幹システム・周辺システムの新規開発および既存機能エンハンスの各案件を担当するエンジニアの採用をIT部門の部長・課長と並走して行っていただきます。
※エージェントは大手人材紹介会社+ブティック系エージェント、ATSはHRMOS、DRはBizreachを利用
■業務の特徴:
◇ITエンジニアとマーケティング職の採用担当の経験が積めます。
◇IT部門の部課長と並走して、組織を作る経験ができます。
◇採用からスタートしHRBPとしてキャリアアップができます。
■入社後のキャリア:
◇基本的な業務マニュアルやオンボーディングプランは準備しており、入社後は主任に相談しながらOJTで業務を習得いただきます。
◇IT部門の組織は、今後3年で3倍に増員することを予定しており、採用業務からスタートしてIT部門のHRビジネスパートナーとしての経験を積んでいただくことを想定しています。
■組織構成:
人事部人事課には8名が所属しており、採用業務は担当2名とアシスタントの3名(いずれも人材開発・労務などと兼務)で行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
(1)下記いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介会社の営業またはリサーチャー・スカウト担当として、ITエンジニアの決定実績(AWSやPHPの意味が分かるレベル)
・ITエンジニアの経験を1年以上お持ちでAWSでの開発環境やPHPでの開発経験(採用経験不問)
・事業会社で中途のITエンジニアの採用経験
(2):21時までの面接(週2〜3日/対面)の対応が可能
・エネルギー業界、特に再生可能エネルギーに関する知見をお持ちの方、または業界への想いがあり知見の習得意欲の高い方
勤務地
本社
住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均月10~30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~740万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~333,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:65,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
337,000円~481,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。
■その他固定手当:ライフプラン手当
■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)
■自社発電お日様賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:50,000円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTにて成長していただきます。
■社員研修(自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会)
<その他補足>
■手当:役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部等
■育休、時短勤務(実績あり)
■社員研修:自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会
休日・休暇
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護 他
会社概要
- 事業概要
■事業概要:同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。
- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 271名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,094百万円
- 売上高
66,442百万円
- 平均年齢
- 38.3歳
- 企業URL
http://looop.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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