株式会社ストライク
【大阪/業務未経験歓迎】M&Aコンサルタント◆東証プライム/両手型/「明るく、楽しく、前向きに」◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティング/売り手買い手双方を一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデル>
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
中小企業オーナーの事業承継課題のコンサルティングに従事していただきます。案件模索~クロージング、売り手買い手双方をひとりのコンサルタントが一気通貫でご支援する両手型ビジネスモデルが当社の特徴です。
<具体的な業務内容>
・M&A仲介案件探索(架電やDM、セミナーや広告からの流入、提携先からの紹介など)
・案件化(売り手との秘密保持契約の締結、情報収集など)
・マッチング(買い手企業の模索、提案など)
・クロージング(譲渡スキーム組成、企業価値評価、契約締結など)
※専門知識が必要な場面では、社内の士業資格保有者(公認会計士、弁護士)のフォローを受けることが可能。
■入社後の期待値
入社後1年間は収益貢献がほぼなく、2年目で1~2組、3年目で2~3組の案件成約が一般的であります。3年目で売上1億円を目指していただきます。
■魅力点
・【アプローチのしやすさ】
着手金無料/成約実績2,000件以上/提携先紹介案件50%程度/全国16団体、6万人以上とのネットワークを保有する税理士協同組合等との提携
・【チャレンジしやすい報酬体系】
年間420-600万の固定給に加えて、グレードに応じて成約時手数料の2~3割がインセンティブとして支給されるイメージです。
■研修制度
<入社時研修(5日間程度)>
・M&A実務研修(会計、税務、法務など)
・営業研修
・コンプライアンス研修、ガバナンス研修
・成約事例共有会
<先輩社員OJT>
M&Aは現場で吸収できることの方が多く、座学のみで知識を詰め込んでも、現場でその知識を業務に活用できないと意味がありません。業務支援部の研修では、知識を詰め込むというよりはこういった知識が必要だというキッカケを与えるための研修を行っております。研修=基礎的な知識、OJT=実践的な知識が最も成長スピードが早いと考えております。
<自己研鑽>
・M&A業務に関連するオンライン研修
・e-learning受講:全25講座(会社負担)
・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
★M&A業務経験不問★
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・中小企業オーナー経営者向け営業経験
・新規営業経験
勤務地
★大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪18階
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
転居を伴う異動は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
給与
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~430,000円
固定残業手当/月:46,700円~71,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
326,700円~501,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・上記予定年収は、アドバイザーの固定年収です。固定年収とは別に個人業績に基づき算定される上限なしのインセンティブ(年2回)があります。前職のご経験と年収を考慮し1年間のみ特別手当を付与する場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
コンサルタントはチーム制となっているため、チームリーダーやチームの仲間にすぐに相談できる環境です。税務・法務についての知識は、定期的に行われる研修にて学んでいただきます。
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制、年末年始休暇(12/29ー1/4)、有給休暇、慶弔休暇、連続休暇(3日)、採用時休暇(2日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・ M&Aの仲介
・ M&A市場SMARTの運営
・ 企業価値の評価
・ 企業価値向上に関するコンサルティング
・ 財務に関するコンサルティング
・ プレマーケティングサービス- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F- 設立
- 1997年7月
- 従業員数
- 220名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 823百万円
- 売上高
10,727百万円
- 経常利益
- 4,226百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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