株式会社村田製作所
【京都/研究開発】次世代通信ネットワークの環境構築 ~企画から研究・実験・評価まで一貫しての対応~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要
通信ネットワークのコアおよびCU,DU、RICなどのソフトウェア開発/評価を主に担当していただきます。
■詳細
・OSSによる仮想基地局環境の構築
・vRAN(gNB,CU,DU,RICなど)の開発要件定義、仕様書作成
・ローカル5Gの導入検討
★連携地域…EU、アメリカ、アジア圏
★使用ツール…AWS、電子計測器
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
・数か月に1~2回、工場、学会、顧客打合せで出張あり
・フレックス制度有 基本的に9:00~17:30勤務
■業務の面白さ・魅力:
次世代通信の新規事業の立ち上げに関わることができます。 5Gが進展する中で、次世代通信の事業領域は特に伸びる市場になっています。
社内には5Gで使用されるRFモジュールなど、世界で高いシェアを持つ商品が数多くあり、それらを使ったシステムとしてどんな事ができるかを考える、非常にクリエイティブな業務になっています。
ネットワークの次世代の在り方を模索、検討し事業化に向けて研究開発をする事がミッションであり、村田としてどのようなことが出来るか、何をしていくべきかについて、ただ企画するだけではなく、実際に実験、評価をしながら検討を進めていきます。
■企業の魅力・強み:
創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。グローバルに活躍することが可能です。
海外売上高比率は9割を超え、積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、圧倒的なシェア率の製品が多数。
ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。
製品の研究開発のみならず、材料開発、プロセス、回路設計、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化しています。
材料から生産設備、生産を支えるシステムまで内製化しており、世界トップクラスの生産技術力を誇ります。
すでに業界最大級の製品を多数持ちながらも地位に甘んじることなく、新製品の売上高比率を40%目標に定め、積極的な設備投資による新製品開発を進めています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1.無線通信やモバイルネットワーク(コアもしくはRAN)に関する知見があり、新しい技術企画や研究に興味のある方
※研究室の経験も含む
2.ネットワークシステムにおけるL2/L3層の基礎知識がある方
■歓迎条件:
・無線通信やモバイルネットワーク(コアもしくはRAN)に関する知見がある方
・モバイルネットワークのOSSに知見がある方
・海外拠点と技術的なやりとりができる英語力(目安:TOEIC(R)テスト600点以上、流暢でなくて可)
勤務地
本社
住所:京都府長岡京市東神足1-10-1
勤務地最寄駅:JR京都線/長岡京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:15
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■上記は標準労働時間例です。※事業所により異なります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~950万円
<賃金形態>
日給月給制
所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~404,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
230,000円~404,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給は基本給ベース、年収は基本給+時間外手当+賞与です。
年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:こども手当
住宅手当:基準に該当する場合に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育 他
<その他補足>
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
休日・休暇
年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など
会社概要
- 事業概要
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。
世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。
海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。- 所在地
〒617-8555
京都府長岡京市東神足1-10-1- 設立
- 1950年12月
- 従業員数
- 73,164名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 69,444百万円
- 売上高
1,686,796百万円
- 平均年齢
- 40.1歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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