株式会社ヒューマネージ
【セキュリティ推進担当】~セキュリティー関連の監査業務をお任せ~人材×ITで企業の人材戦略を支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~セキュリティ体制等の構築・運用の経験を積める/残業平均15時間程度/在宅勤務可(週1回)/教育・研修体制◎~
就活生40万人が使う「マイページ」は当社発。日本のHR(人事)業界に『新しい常識』を生み出してきたヒューマネージのさらなる成長を支える情報システム担当を募集しています。
■業務内容:
◎セキュリティチェックシートへの回答対応
◎セキュリティインシデントの対策・発生時の対応
◎委託先管理の運用・推進
◎内部監査/外部監査(チェックシート含む)
◎各種認証(プライバシーマーク/ISO9001/ISO20000/ISO27001)の維持・運用管理
◎社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進、各部署への指導
◎社内からのセキュリティに関する各種QA対応
◎各種管理ルール・マニュアルの策定 など
▼将来的には▼
リーダーとして、企画立案~実行、運用までをお任せいたします。
◎情報セキュリティ施策の企画、立案、実行
◎新しい認証取得の企画、立案、実行
■当社について:
<人事の方には“有名企業”>
当社が提供する採用管理システム・適性検査は、業界シェアトップクラスです。ストレスチェック、エンゲージメント・サーベイなど、“入社後活躍”のための事業も展開しています。また、創業は 1988 年。人材業界では老舗にあたります。
<しばしば笑い声の聞こえる、風通しのよい職場です>
成長意欲が高いのが、ヒューマネージの社員の特徴。職種や部署の垣根なく、年次の壁もなく、新しいアイディアや改善案をワクワクしながら話し合い、行動しています。仕事は、真摯に明るく厳しく。しばしば笑い声の聞こえる職場です。
※「ずっと働きたい『従業員 300 人以下』の会社選び」(プレジデント社)にて、“全国で注目される成長中の中小企業厳選 50 社”にも選ばれました。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
情報セキュリティ関連業務の経験1年以上
■歓迎要件:
・プライバシーマークやISO等の認証関連業務
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
勤務地
★新本社
住所:東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町・半蔵門・南北線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時間外平均(全社・2022年度実績)は、月15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間:3ヶ月
・指導員期間:3ヶ月
※在宅勤務は、試用期間終了後に適用対象となります
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
入社後のエントリーポジションであるアソシエイト1職の年収レンジ
<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円
その他固定手当/月:8,000円
<月給>
267,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキル等に応じて決定します。
※その他固定手当補足:在宅勤務手当、住宅手当一律支給
※固定残業代は、業務手当として支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月間上限3万円まで
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:渋谷:月額1万8千円~/三軒茶屋:月額1万1千円~
社会保険:健康保険:関東IT健保
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など)/ヒューマネージアカデミー(大学教授等を招いて行う全社員向け勉強会)/部署別研修、新入社員・管理職研修、その他各種研修
<その他補足>
■在宅勤務手当
■寮社宅
■東急ハーヴェストクラブの施設利用+温泉テアテ(費用補助)
■各種施設の割引利用サービス
■育児支援テアテ
■テリア呑み/オン飲みテアテ(社内交流の促進)
■シン野菜テアテ(サラダ、フルーツ、お惣菜がすべて@100円)
■野菜テアテ(野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー(無料)
■お弁当テアテ(昼食代の補助)
■アニバーサリーテアテ(勤続5年、10年、20年に高級カタログギフト)
■小学校入学祝金
■結婚祝金、出産手当
■産業医面談 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※年間休日数は年によって異なります
■休暇:年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(婚姻、慶弔等)、育児・介護休暇など
会社概要
- 事業概要
◆◆◆人材の“採用”から“活躍”まで、企業にとって最も大切な「人」(人的資本=Human Capital)関連サービスをワンストップで提供。大手・有名企業の「人材採用」に携わる、やりがいの大きな仕事です。◆◆◆
採用戦略の分析・立案から選考管理におけるRPO、最適なアセスメントの設計・開発、そして、入社後の人材の定着から、その先の活躍まで、人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供します。
同社が提供する採用支援システム(マイページ)は、16年連続業界シェア第1位※/新卒採用向け適性検査は業界シェア第3位※/ストレスチェックは、年間57万人以上にご利用いただいています。- 所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 214名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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