社会保険労務士法人とうかい

※経験者は現職給与保障※【名駅】社会保険手続き・給料計算等の事務～資格補助あり・リモート可～

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～社労士事務所経験者は前職給与保障◎社保手続き・給与計算経験を活かしてキャリアアップしたい方におススメ／複数キャリアあり～
■業務内容
当社のスタッフとして、得意分野に応じてお客様からの簡単な労務相談・社会保険・給与計算のお問い合わせの対応を行います。ご経験に応じて、下記の2つの職種のいずれかの対応を頂きます。
・手続きチーム：社会保険手続き／就業規則一部改定、作成／助成金申請代行
・給与チーム：給与計算／年末調整／勤怠管理

■業務詳細
・基本的には紹介やHPなどへのお問い合わせに対する対応がメインとなります。担当顧客は経営をされている法人・個人全ての方が対象となります。個人目標は存在せず、会社として掲げている目標に到達すべく社員が同じベクトルで働いています。現在はWEB面談がメインのため全国幅広くお付き合いががあります。
■就業環境：
・デジタルツールコンサルに力を入れており、会社でも自宅でもトリプルモニターでの効率的な作業環境を整えています。
■当法人の魅力：
・DX化への取り組み…コロナ禍前からお客様へIT化を推奨してきました。コロナ禍でもスムーズに在宅切替ができており、すべてクラウドシステムを利用するため週2，3日は在宅ワークができます。法人内もペーパーレスのため紙の保管はほぼありません。
・能力向上に対して真剣な取り組み…スキルアップのために、資格取得応援制度として資格合格後に資格手当を用意しております。その他にも「ブラッシュアップ休暇」として、3日間連続の有給休暇の中で資格試験の勉強やセミナー受講等、自己研磨に励んでいます。
・年齢・性別に関係なく成長したい方を本気で応援しており、能力次第で様々な業務をお願いします。入社2年目で幹部になっている社員や、雇用形態だけでなく性別や年齢に関わらず活躍できる環境をご用意しております。
・業界No.1の待遇実現への取り組み…当法人はまずは「東海地方で1位になる」という目標があります。2022年からは評価制度を導入し一人ひとり活躍できる場とそれに伴った待遇がございます。自身の知識や業務が適切に評価される職場です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：社労士事務所において、下記経験をお持ちの方
・社会保険手続のご経験がある方
・給与計算のご経験がある方
・社労士もしくは行政書士資格を有する方

■歓迎条件：
・将来的にリーダーとして工数管理等のマネジメント経験を積みたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町5-2 名駅TKビル5F
勤務地最寄駅：名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は原則ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度もあり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社会保険労務士登録費用は会社全額負担（半年入社後）
■入社時研修・随時研修
■資格取得応援制度（基本給に上乗せ）
社会保険労務士：20,000円／給与計算実務能力1級：2,000円等

＜その他補足＞
■資格手当：社会保険労務士：20,000円／行政書士 ：10,000円／中小企業診断士：10,000円／DC１級：15,000円／DC２級：5,000円／FP1級またはCFP ：10,000円／FP2級またはAFP ：3,000円／給与計算実務能力1級：2,000円／2級：1,000円※金額の高い上位2つまで加算（同じ種類の場合は高い方のみ）■産休・育休制度（取得実績有）／■子育て応援制度（学校行事等での年次有給休暇取得奨励）■インフルエンザ予防接種費用補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

会社カレンダーにて土祝の出社日が6日ほどあり
休日114日＋法定有給5日＋推奨有給取得数3日
年末年始、お盆、慶弔、育児、介護休暇有、年次有給休暇あり