JR九州ビルマネジメント株式会社 【博多】施設管理／機械設備（駅ビル・商業施設）～JR九州グループ/年休123日/土日祝休み～

【博多】施設管理／機械設備（駅ビル・商業施設）～JR九州グループ/年休123日/土日祝休み～

◆◇九州の生活圏駅を中心に展開する駅ビルをはじめ、ロードサイド型商業施設の管理◇◆

【多くの人が利用する商業施設が活躍の舞台】商業施設等の設備保守・工事発注・故障対応等をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：当社が管理する施設のエレベーター、空調設備、給排水設備まどの設備をご担当いただきます。
・設備の月次点検、年次点検の計画及び実施依頼
・設備修繕、改良工事の計画、工事の発注業務
・故障、緊急修繕対応
・図面の維持、更新　など

■会社が運営管理をしている施設駅ビル事業：
-各所にあるえきマチ1丁目
-サガハツ
-筑前前原駅ビル
-福工大前駅ビルなど

・ロードサイド事業：
-ザ・ブラッサム博多ビル
-六本松421
-サニーサイドモール小倉
-若松ベイサイド商業施設
-門司上馬寄商業施設など

■充実した福利厚生。働きやすい環境で長く働けます。：
当社はJR九州グループの一員として、安定基盤と充実した福利厚生であなたをお待ちしております。完全週休2日制で年間休日は123日です。結婚休暇や産休育児休暇など、ライフステージの変化にもバッチリ対応。人間ドック費用補助で健康もサポートします。社員旅行や社内レクリエーションなど楽しい行事も盛り沢山です。

■組織構成：
福岡を拠点に熊本・鹿児島は支店内に組織があり、福岡本部は10名、支店は2～3名の構成です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　※下記いづれか
・設備（機械）のご経験がある方
・技術系の学校を卒業されている方

■歓迎条件：
・管工事施工管理・建築物環境衛生管理技術者、機械保全技能士などの資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：機械保全技能士特級、機械保全技能士1級、機械保全技能士2級、機械保全技能士3級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築物環境衛生管理技術者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-27 RJRプレシア吉塚駅前II-2F
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／吉塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
■当面は想定していませんが、将来的に九州各地、東京や大阪も含め可能性がございます。そのため、転居時の費用負担、単身赴任手当、住宅手当等を充実させています。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:55
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
月額（基本給＋想定諸手当）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給／年1回
■賞与／年2回（6月・12月）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：70,000円を限度に支給
家族手当：配偶者：1,5万円、子（24歳未満）：1万円　
住宅手当：住宅援助金／持家手当　※会社規定あり
寮社宅：会社が借上げ社宅として提供
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
社員定年後シニア社員として68歳到達年度末まで雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■これまでの実務経験から担当分野を決定致します。
マンツーマンで指導しますので、ご安心下さい。

＜その他補足＞
■健康診断年1回以上
■人間ドック補助　25歳以上の社員及び被扶養配偶者は年1回10万円迄支給
■インフルエンザ予防接種全額負担
■住宅手当（家賃の7割会社負担）単身者最大3.5万円、扶養親族あり最大5.6万円
■借上住宅又は住宅援助金受給社員が持ち家を持って居住した場合、持家手当2.5万円10年間支給
■資格取得補助　一時金（最大5万円）、受講料支給等
■九州旅客鉄道持株会、各種祝い金（結婚・出産等）各種見舞金、社員向け施設利用補助
■突発的な事情等での在宅勤務は週3回上限で可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
※業務で土・日・祝日出勤の際は振替休日を取得していただきます。
年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇