東京ラヂエーター製造株式会社

【藤沢】EV向け新製品の先行開発※東証スタンダード／平均残業10h以内／在宅可／フレックスタイム制

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～年休121日／(水)(金)定時退社／いすゞ自動車エルフや日産GT-Rの部品を開発するラジエーターメーカー～

■業務内容
商用トラック、農産建機向け冷却システムの将来構想を企画する段階から、
目標達成に必要な技術を確立するまでの開発業務を担っていただきます。
例として以下業務があります（ご経験に合わせて担当業務を検討します）
・市場技術動向調査、及び 競合他社製品のベンチマーク
・設計仕様検討 (性能計画図の作成、部品特性の決定)
・試作図面の作成指示、検査
・実験計画作成と依頼、実験結果の検証
・社内他部署、関連企業との調整 等
※実務リーダークラスのポジションを想定しております。

■業務詳細
・市場や競合他社、自社についてのデータを収集、分析し、技術的戦略立案をします。
・まだ標準化されていないものを新たに開発します（アプライ開発とはことなり、先行開発的要素が強いです）。
・対象はNew Energy Vehicleなので、従来の内燃機関とは異なります。新しいパワーソース（主にFCVやBEV）の冷却を開発します

■同社の特徴：
・同社はコア技術である「熱をコントロールする技術」をもとに、トラック・建機向けラジエーターをはじめとした多様な製品ラインナップを展開しています。
・ディーゼルエンジン用ラジエーターでは国内トップシェアを誇ります。また、顧客の細かいニーズにまで応えるカスタム品に強みを持っており、EV化社会に向けても研究開発を進めています。
・ラジエーターをはじめ、大気汚染物質の減少に寄与する環境対応製品も各種製造しており、地球環境保全にも大きく貢献しています。また、国内のみならず、中国、タイ、インドネシアにも拠点を置き、顧客サービスを充実させております。

■就業環境と組織構成：
・全社で業務の効率化、会議時間の制限、定時退社日の設定、有休取得の促進等を推進しています。年間休日121日、平均残業10h以内と働きやすい環境を整えています。
・配属先の「NEV戦略室」には社員4名、派遣社員2名の計6名が在籍しています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：下記いずれかに該当する方
・自動車関連の開発業務・設計経験 3年以上の方
・自動車業界以外でも、機械や電機含めた開発経験5年以上お持ちの方

■以下はあれば歓迎条件(なくて構いません)
・自動車部品の設計経験
(機械製図、FMEA/FTA、CAD/CAE/CFDの知識を有する)
・熱交換器またはモータの開発経験
(設計、実験業務の経験)
・ TOEIC(R)テスト 400以上(読み書きできる)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市遠藤2002-1
勤務地最寄駅：小田急・相鉄・市営地下鉄線／湘南台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
国内拠点は藤沢本社のみ

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:30～13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：10時間以内月・水・金は定時退社日／残業・休日出勤は上司の許可が必要

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
年次有給休暇は、試用期間3ヶ月経過後に使用できます。
付与日数は、入社月によって異なります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。（会社指定経路）
家族手当：14,000円～
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■その他教育制度：新入社員教育、階層別教育、部門別専門教育研修、語学研修、資格取得奨励制度 他

＜その他補足＞
■育児休業制度（男性の育児休業取得率66.6％）、介護休業制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員食堂
■契約リゾート施設
■マイカー通勤可（条件有）
■医療サービス（日産健保/人間ドッグなど）
■車両任意保険　団体割引　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土・日ベース）会社カレンダーによる
■GW9日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日※2024年度