掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社スマサポ

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★学歴不問!【大阪】自社システムの法人営業◆年休129・土日祝<グロース上場>900社以上が導入済!

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仕事内容

★学歴不問!【大阪】自社システムの法人営業◆年休129・土日祝<グロース上場>900社以上が導入済!

【★学歴不問!第二新卒も歓迎★不動産×IT/入居者管理をサポートする自社システムの提案営業!リクルートと業務提携あり/さらなる拡大目指す!】

\魅力ポイント/
(1)グロース上場!働き方◎のホワイト認定企業…年休129日・土日祝休み・リモートワーク可能!社内ミーティングも時間ぴったり終わり残業も10hほど
(2)不動産業界のニーズをとらえた自社システム!導入企業数は900社越え、さらにリクルートと業務提携をし、ここからさらに販路拡大を目指します
(3)元不動産企業から独立!そのためアプローチできる顧客が豊富

★どんなシステムを提案するのか★
マンションを管理する企業様に対して、入居者管理をサポートするさまざま なシステムをご提案しています!

(例)エレベーターの点検がある時
通常であればマンションの掲示板で張り紙
⇒管理会社がシステムで一括情報掲載すれば、アプリを通して入居者に届く!
これまで入居者からの問い合わせ対応や、事務処理に追われていた部分をなくし、より働きやすい環境をつくるサポートをします!
・主要システム…スマサポサンキューコール/totono など

■働き方:
・年休129、土日祝休み
・残業10hほど:時間意識が強く、社内ミーティングも時間ぴったりに終わります
・リモートワーク可能:事前申請すればいつでも可能です
・手当:交通費3万/月もしくは、住宅2万/月(半径3キロ以内)
・所定労働時間7h:上場するときにホワイト認定を受けています

■モデル年収:
20代前半:350万
20代後半:400万 チーフ
30代前半:450万 係長クラス
30代後半:550万 管理職

■組織構成:営業部(13名)
エリアごとにお客様を担当しており、「関東・関西・北海道エリア」の3チームがあります。20代メンバーが多く、普段は雑談もはさみながら、メリハリつけて業務に取り組んでいます!

■仕事内容:
仲介不動産や不動産管理会社に対して、自社のシステムやスマホアプリの導入提案を行います!
・新規:既存=7:3
・月間の担当顧客数:約50社ほど


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<学歴不問!第二新卒の方大歓迎です!>
■必須要件:営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず)

\こんな方、大歓迎です!/
◎目標に対し、自ら主体的に取り組める方
◎何事も自分事としてとらえ、チームメンバーと連携できる方

★不動産業界経験者の方、DXの知識がある方は優遇します!★

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル3F
勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
・最寄り駅:京阪電鉄京阪本線淀屋橋駅 徒歩5分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:10hほど/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
360万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,020円~242,580円
固定残業手当/月:34,980円~42,420円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
235,000円~285,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・残業手当補足:超過分別途支給
・賞与実績:年2回(7月・12月)※実績3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・社内研修制度あり

<その他補足>
・出産、育児支援制度(全従業員利用可)
・定期健康診断/インフルエンザ予防接種
・結婚・出産祝い金制度/ワーケーション制度
・従業員持株会
・確定拠出年金制度/在宅勤務制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■休日内訳:
・夏期3日、年末年始6日
・その他(慶弔・産前産後・育児・介護・特別休暇)
■有給休暇補足:入社時特別有給3日支給

会社概要

事業概要

■事業内容:
不動産管理業界に向けた複数ソリューション提供と入居者アプリ「totono」を活用したDX推進事業を行い、入居者アプリ「totono」、「スマサポサンキューコール」、「スマサポ内覧サービス」、「sumai保証」などを展開

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1F

設立
2012年4月
従業員数
70名
上場市場名
グロース市場
資本金
213百万円
売上高

1,949百万円

平均年齢
34.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011033160

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