デンソーテクノ 株式会社

【愛知】＜第二新卒歓迎＞ポジションサーチ（電気、回路）※在宅勤務・フレックス有/Web面接可

---

＜全選考Web実施、土日選考可＞＜社員の94％が技術職＞＜フレックス・在宅勤務有／残業全社平均27.5時間／年間有休取得15.0日…働きやすさ満点＞＜住宅手当・入社時引越し補助あり＞

■業務内容：
ハードウェア開発において、OEMや顧客との仕様検討から、構想設計－詳細設計－回路設計－性能評価－量産化までの一連の開発工程を実施します。
業務はチームで対応しますので、これまでのご経験やスキル・適正に応じて、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとしてプロジェクトの一部～全体のマネジメントをお任せします。

■具体的なプロジェクト例：
面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションをご提案します。
（1）パワートレインシステム
・MG-ECUのハードウェア設計
（電動車に搭載されるインバータ電気回路「MG-ECU」のハードウェア開発における車両メーカ対応からDRの実施までの一連工程）
（2）先進安全/高度運転支援システム
・ADAS ECUのハードウェア（回路・基盤）の開発
・ミリ波レーダの高性能化・小型化に向けた回路開発
（高周波アンテナ、電波送受信IC、マイコン、電源、通信回路など）
・画像センサの基盤開発
（3）モビリティサービス
・新たなモビリティサービス実現に向けた統合ECUの新規ハードウェア開発
（大容量・高速で信頼性の高いデータ通信システム、車両セキュリティシステム、ドア・室内照明などの自動制御システムなど）
・ゾーンECU※の新規ハードウェア開発
（※エアコンやパワーウィンドウ、ライトなど、車両に搭載される数多くのECUをエリアごとに集約するECU）

■キャリアについて：
これまでのキャリアを活かし、職場に新たな発想や知見を吹き込んでいただくことを期待しています。また、自己成長だけでなく、いずれはリーダー・マネージャーとして、後進育成やメンバーの業務管理・QCD管理など、幅広く活躍いただきたいと考えています。

■当社の魅力：
・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかに当てはまる方（職種未経験・業界未経験歓迎）
・理工系知識、基礎的な電子回路の知識
・電気・電子系の何らかの実務経験をお持ちの方（評価のみでも可）

■歓迎条件：
・ハードウェア設計の知見
・マイコン周辺回路、電子回路（アナログ・デジタル）設計の知見
・電子製品のデバイス評価、対策の知見
※自動車に関する業務知識は不問
※チームで教育環境が整っているので、成長意欲のある方を歓迎します！

＜勤務地詳細1＞
刈谷事業所(デンソー本社内)
住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内
勤務地最寄駅：JR東海道本線/名鉄線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
安城事業所(デンソー安城製作所内)
住所：愛知県安城市里町長根2-1 デンソー　安城製作所内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
株式会社SOKEN内
住所：愛知県日進市米野木町南山500番地20 株式会社SOKEN内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※ポジションにより、いずれかの勤務となります。


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間　28時間/月（2023年度実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(当社規程による)
家族手当：条件に該当する場合(福利厚生欄参照)
住宅手当：条件に該当する場合(福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表(業務効率化、新技術の取組み等の効果等)、各種講演会、部門・テーマ別研修　等
■資格補助：資格取得支援制度有

＜その他補足＞
※詳細は通知書記載
■家族手当
子1人目20,000円、子2人目以降10,000円、要介護,障がい者5,000円
■住宅手当
独身者17,500円
※入社時補助有(赴任旅費・引越費用)

■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年）
■各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険等）
■貯蓄・財形制度（持株、財形貯蓄等）
■融資制度（自動車・住宅ローン等）
■車両紹介、トヨタホーム紹介制度
■デンソー保養所等、各種施設利用
■法律相談等の相談コーナー

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日、春季・夏季・年末年始（各9～11日）※特別、出産、育児・介護、慶弔、やすらぎ休暇（有給休暇の積立休暇）他
※トヨタカレンダーに準ずる
※有休取得平均：17.0日/年（2023年度実績）