掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/10/8(火)

株式会社ビーネックステクノロジーズ

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【厚木】法人営業(人材サービスの提案)※フレックス/残業平均19h/急成長中の技術者派遣

正社員
求人詳細

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仕事内容

【厚木】法人営業(人材サービスの提案)※フレックス/残業平均19h/急成長中の技術者派遣

【技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニー/フレックスで働き方◎/育休復帰率100%】

■業務概要:
・大手メーカーを中心とした顧客に対する各種人材サービスの総合提案営業です。企業課題を把握し、それに基づいた技術者派遣や業務請負、委託、人材紹介などのサービスを提案していただきます。

■業務詳細:【変更の範囲:すべての業務への配置転換有】
・クライアント訪問、案件ヒアリングとサービス提案
・採用担当者、カウンセラーと連携しての案件と候補者のマッチング
・技術者派遣後、安定就業を目指した就業フォロー

既存営業を中心に架電等を行い新規営業を行っていただきます。
訪問での営業が多く、入社後は先輩の同行から始めていただきます。
定期的な研修やOJT体制も整っておりますので、ご安心ください。
○給与から引かれる様なノルマ制度はありません。
各個人の営業活動の目標に対した達成に応じて賞与に反映されます。

■組織構成:
部長1名、GM1名、リーダー1名、メンバー4名

■当社サービスの強み:
【顧客企業の皆さまにとって】
当社は、新卒採用・中途採用を積極的に行っています。様々なスキルや経験、キャリア、ポテンシャルを持つ多様な人材の力で顧客企業の皆さまのプロジェクトや製品開発の「次」を共に創り出していくことができます。
【エンジニアや求職者の皆さまにとって】
ご自身の希望や志向、これまでのご経験やキャリアに合わせて幅広い領域、職種から就業先を選び、ご自身の「次」のキャリアに挑んでいただける環境があります。就業先のメーカー等への移籍も歓迎しており、よりご自身の力を発揮できるフィールドを求めて主体的に経験を重ねていくことができます。
■魅力:
働く方々が、安心して長期就業いただけるように、「健康経営推進体制」を強化しています。代表取締役社長が健康経営最高責任者となり、健康経営を牽引するとともに、重要な意思決定・報告については取締役会および経営会議にて決定いたします。また、社内では人事部を健康経営推進部署として、社内関係部門、健康保険組合、産業医等と連携し、社員が健康に働ける職場環境づくりを推進してまいります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~数字を追う業務のご経験のある方歓迎です~
■必須条件:
・営業または何らかの顧客折衝経験
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・人材ビジネスの経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
厚木オフィス
住所:神奈川県厚木市旭町1-8-6 パストラルビル5階 
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:企業の定める範囲】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:19時間/月 ■所定労働8時間標準に7時から21時の範囲でいつでも出社・退社できます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

給与

<予定年収>
371万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~300,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
245,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(8月、2月)
■年収例:
(例1)548万円 入社2年目 リーダー(月給35万円+賞与)
(例2)770万円 入社4年目 グループマネージャー(月給53万円+賞与)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限月額5万円)
住宅手当:20,000円(その他固定手当に含む)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金(401k)

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時導入研修、特別研修、資格取得支援(衛生管理者等※資格取得祝金支給)
■能力開発支援:育成・活躍のための定例1on1、自発的&選択型研修など

<その他補足>
■会員制福利厚生制度(ベネフィット・ステーション)
■各種手当(役職、赴任、出張)
■産前産後・育児・介護休業制度(取得実績あり)
■結婚祝い金、出産祝い金等
■PC、iPhone貸与
■法人向け福利厚生クラブ(ベネフィット・ワン)、TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加盟
■インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇(取得実績12.1日)、慶弔休暇、介護休暇
※年1~2回全社会議(土曜日)があります。

会社概要

事業概要

幅広い領域で約6,400名もの多彩なエンジニアが活躍するビーネックステクノロジーズ。
当社は、「エンジニアに支持される『会社』No.1を目指す」ことを掲げ、豊富な就業機会の提供や成長したいエンジニアを支えるための充実した研修制度など、「次」に挑むための機会を創り続けています。
そんな当社のお客様は、日本を代表する大手800社1230事業所。自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など、大きな可能性をもった企業も私たちのお客様です。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F

設立
2019年7月
従業員数
6,321名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011035385

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