コニカミノルタ株式会社
【東京 ※在宅可】社内SE(グループITインフラ共通基盤の企画,導入,運用推進)※23CO503
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~テレワーク◎/インフラエンジニアのご経験を活かし、グローバルIT中期計画に基づき、コニカミノルタの事業変革を支えるDX推進に貢献頂ける方を募集しております!~
■業務概要:
【変更の範囲:会社の定める業務】
コニカミノルタグループのITインフラ(DC・サーバ・ネットワーク・認証基盤等システム全般)の企画、推進、設計を担当いただき、経験・スキルに合わせて下記いずれかのプロジェクトに参画していただくことを想定しております。
【業務詳細】
・クラウド・先端技術を活用したITインフラの企画・設計・導入
・グローバルID管理・認証基盤システムの企画・設計・導入
・ITセキュリティ対策推進
■ポジションの魅力:
コニカミノルタとしてのITインフラの企画・構築・運用を全社的に推進していくポジションです。全事業部門及びコーポレート部門と連携して、広い視野を持って新しい発想を生み出せる環境で仕事ができ、海外拠点との折衝機会も多く、語学力を生かした仕事を経験することも可能です。また挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。
■コニカミノルタの特徴・強み:
・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤
・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業
・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等)
・イノベーションを生む人財活用の取り組み:ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度 等
※近年の同社は、強みを持つ特定領域に経営資源を集中してナンバーワンのポジションを獲得する「ジャンルトップ戦略」を掲げ、順調に収益を伸ばしています。また、戦略的M&Aによる「コア技術」、「顧客基盤」を強化や、世界5極(日本、米国、英国、シンガポール、中国)に、新規事業専門の部署を設置し、顧客や大学、スタートアップ企業とのコラボレーション等も通じて、さまざまな新規事業を生み出しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※応募の際は英語スキルに関する記載を必須としております※
・ITインフラ(DC、サーバー、ネットワーク等)に関するシステム設計の実務経験
■歓迎要件:
・クラウド(AWS、Azure)に関するシステム構想・システム設計の実務経験
・仮想サーバ(Vmware等)の導入及び実務経験
・ITセキュリティ対策ソリューションについての知識と業務経験
・情報処理技術者試験 システムアーキテクト
勤務地
浜松町ビルディング
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F
勤務地最寄駅:東京モノレール/JR各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京サイト八王子
住所:東京都八王子市石川町2970
勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
650万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~650,000円
<月給>
330,000円~650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮の上、当社規定に準じ決定します。
※みなし労働時間超過した分の残業代別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)
寮社宅:状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払い制度あり(選択制)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■キャリア研修
■コニカミノルタカレッジ(専門別研修、e-learning含む)
■コア人材育成システム等
<その他補足>
■制度:共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、育児・介護休業制度 等
■施設:独身寮、保養所、健康保険プラザ(総合スポーツ施設)、体育館、グラウンド 等
■退職金・年金制度:確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度
※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、他
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。- 所在地
〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2- 設立
- 1936年12月
- 従業員数
- 43,961名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 37,519百万円
- 売上高
996,101百万円
- 経常利益
- 284百万円
- 平均年齢
- 44.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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