株式会社 サンブリッジ
【恵比寿】人事(リーダー候補)/採用領域中心◆土日祝休み/Salesforceのトップティア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Salesforceのトップティアの独立系クラウド・インテグレーター/累計3,000件超の実績あり/土日祝休み】
■業務内容:
採用領域のリーダーとしていくつかのマネジメントをご担当いただきます。
※採用専任者としては2人目の採用となるため、仕組みづくり~チーム組成まで幅広い業務を経験できます。
<具体的な業務内容>
・社長や役員と一体となり、各種採用領域の戦略、実行、仕組み化を実行
・社内各部門と連携し、採用プロセスを実行や改善し、採用目標を達成
・採用エージェント等外部協力会社との連携、等
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当ポジションの魅力:
・自らがリードする活動によって組織が発展や進化する実感を得られます。
社長や役員との距離が近く、採用活動が経営にプラス影響を与える様子を体感、実感することができます。
・経営陣と人材や組織観点で議論し、採用チームをつくる機会があります。
現在約80名の組織であり、執行役員等の各部門長とも距離が近く、組織のあり方や採用活動について議論する機会が豊富にあります。また、採用チームをこれから強化していく段階でであるため、社長や役員と一体となり、ユニークな採用チーム組成をリードする経験を積むことが可能です。
・仕組みで成果を出す経験が積めます。既に取り組み始めていますが、これから更に採用活動を仕組み化して成果を出していくフェーズとなります。Salesforce SIerとしての知見も活かし、仕組み化でレバレッジを効かせて成果を出すリーダーやマネジャーとしての経験を積むことが可能です。
■当社の特徴:
・当社はSalesforce日本法人立ち上げ期からの日本最古のパートナーのため、これまで長期に渡りお客様をご支援してきた経験やノウハウが蓄積されており、多数の経験者が技術面の悩みをフォローいたします。従業員同士の勉強会開催など、互いに学び、教え合う風土が特徴です。
・当社ではいわゆる年功序列の考え方はありません。まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、その後、チームのマネジメントに挑戦いただくことも可能です。
・様々なワークスタイルを実現できるよう就業環境を整備しています。育児や介護による時短勤務が可能で、出産後も活躍する女性エンジニアが在籍しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における採用人事の経験
■歓迎条件:
・メンバーマネジメントの経験
・ITコンサルティングやシステム開発、SIerのビジネスに対する理解
・人材業界における就業経験、人材ビジネスに対する理解
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F
勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
※5年以上勤務の社員は一律リモート勤務可
※子育て、介護等個人の事情に考慮し、リモート勤務を認める場合あり
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※時短勤務可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,833円~555,000円
固定残業手当/月:86,500円~195,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,333円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給・昇格:年2回(人事評価制度による)
■賞与制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■Salesforce資格取得支援制度… 合格や更新時の報奨金/社内初資格取得者に追加報奨金/他者の試験合格を支援した社員に報奨金
■マネジャー、リーダー、次世代リーダー、プロジェクトマネジャー研修
<その他補足>
■慶弔見舞金支給
■定期健康診断、産業医面談
■懇親会費用補助制度
■社内部活動制度(会社規定に基づき活動資金支給)…フットサル部、サウナ部、山岳部など
■入社時にノートPC貸与(WindowsとMacの選択が可能)、ディスプレイ貸与
■あした会議(各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施)
■自己学習のための書籍購入可能
■社内講師制度(社員が自由なテーマで学びを共有する場)
休日・休暇
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
※年次有給休暇…毎年1月に全従業員に対して20日間付与(中途入社は12月末までの見込み在籍期間に応じて付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:当社は「テクノロジーで仕事のあり方を変える」をミッションに、最先端のIT技術・サービスでお客様の課題解決に取り組んでいます。
具体的には、合理的な「商売の基本サイクル」の構築をITで支援し、仕事のあり方を変え、無駄な仕事を世の中からなくすため、
1.世界的なCRMサービスであるSalesforceのコンサルティング/導入支援
2.Salesforce導入支援からうまれた自社プロダクトの提供
の事業を展開しております。- 所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F- 設立
- 2012年10月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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