掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/15(日)

エフサステクノロジーズ株式会社

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【川崎/在宅可】官公庁向けITアカウント営業※自社インフラ製品◆富士通G/WLB_FTI240079

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正社員
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仕事内容

【川崎/在宅可】官公庁向けITアカウント営業※自社インフラ製品◆富士通G/WLB_FTI240079

~連結売上3兆7560億円!富士通グループの中核企業/最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境/フルフレックス/福利厚生充実~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
社会インフラを支える業種のお客様(官公庁、社会システム)向けに、富士通グループのケイパビリティを活かし、導入~運用までマルチベンダーでの提案をアカウント営業として従事いただきます。お客様の事業課題を可視化し、ICTインフラでお客様事業の拡大に貢献していきます。

■組織構成:
[組織人数]:統括部49名 部署14名(男13名/女1名)
[平均年齢]:36歳

■個人に期待する役割:
・官公庁ユーザ向けに富士通BPと連携し提案を行います。営業の役割としては顧客課題の解決策を富士通BPと検討し、当社範囲の見極めを行った上で、社内サービス実行体制を確立し提案
・各ステークホルダーとコミュニケーションを円滑に取りながら各種調整を行い、組織一体となった活動で業績目標達成に向けての活動
・ハードウエアのトータルプロバイダーとして自社製品を中心にアライアンスベンダー製品も組み合わせ、自社サービスも組み合わせた提案でお客様に最適な価値提供

■当ポジションの魅力:
・担当する顧客の特性上、入札による調達が多いですが、業種によっては民間企業の要素も多くあり、官民両面の営業として楽しさを感じられる仕事
・案件規模も中~超大規模まで様々あり、多くのステークホルダーと連携して対応するため、仕事を通して自己成長できる環境
・職場環境についても自宅やサテライトオフィスを活用したテレワークはもちろんのこと、職場は2022年に入居したばかりのビルで、抜群の環境が整備

■研修制度:
富士通の研修制度を利用することができ、階層別や職務別の多様な研修を受講することが出来ます。また、今後1年のスキル分野の目標設定に加え、中長期的なキャリアビジョンを描くためのキャリア面談を年1回実施する他、定期的に「1on1ミーティング」を実施しています。

■富士通Grの安定性:
同社は富士通グループにおけるITインフラの中核企業として、企画から設計、構築、運用に関して日本でも有数の豊富なノウハウ、実績を持っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(3年以上)
・ICT基礎知識

■歓迎条件:
・ICT業界における業務経験(3年以上)
・ITコーディネーター資格
・入札経験があると望ましい

<語学補足>
ビジネス会話レベル以上の日本語力

勤務地

<勤務地詳細>
JR川崎タワー
住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~360,000円

<月給>
250,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給(実費精算)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:当社規定による
寮社宅:独身寮(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
様々な研修があり、ご自身で自由に選択して受講が可能です。

<その他補足>
■時間外勤務手当
■通勤費補助
■ファミリーアシスト給付
■家賃補助
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■各種保養施設 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇年間10~20日(入社日により異なります)
特別休暇、年末年始、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、通院休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
富士通グループの中でもITインフラに強みを持つ企業として、
ICTをコアとした企画・コンサル、設計・構築、プロダクト販売、導入・展開工事、運用、保守を網羅するトータルサービスを展開しております。
クラウド、セキュリティ、モバイル、ソーシャル、AI、IoTなどの最新の技術動向も踏まえ、
高品質かつスピーディーなワンストップサービスで、お客様に安心して活用いただける最適なシステムを目指しています。

所在地

〒211-0012
神奈川県川崎市中原区中丸子13-2

設立
2024年4月
従業員数
7,500名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
平均年齢
40.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011039103

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