掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/11/17(日)更新日:2024/10/3(木)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

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【関西/在宅可】Webディレクター◆東証プライム上場/コンテンツマーケティングをお任せ/年休121日

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上場企業
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仕事内容

【関西/在宅可】Webディレクター◆東証プライム上場/コンテンツマーケティングをお任せ/年休121日

~制作だけでなくマーケターとして活躍したい方必見/東証プライム上場/完全週休2日制/年間休日121日/価値あるコンテンツをあなたの力で世に広げてください~

■業務内容:
大手企業様やナショナルクライアント様のWebサイト制作や運用を任せていただいております。
特に現在ではコンテンツマーケティングに力を入れている企業が多く、ビジネス拡大基調にあるためメンバーを募集中です。
下記に1つでも該当する方という方は今すぐ当社にご応募ください。
◇ユーザーにとってより価値のあるコンテンツを世に送り出したいと思っているあなた
◇自身が関わったコンテンツがどのような成果を生むのかを知りたいと思っているあなた
◇制作ディレクターとしてだけではなくマーケターとして活躍したいと思っているあなた
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容:
(1)お客様企業のWebコンテンツの企画・提案・設計・制作ディレクション業務
(2)制作進行管理、品質管理など各種管理業務
(3)提案活動(お客様からのヒアリング、プレゼン)
(4)コンテンツ公開後の分析、効果検証、改善提案 など
※はじめは制作ディレクションをご経験いただきながらお客様企業やサイトへの理解を深めていただき、徐々に効果計測や分析業務、それを元にした企画・提案をしていただくことを想定しています。

■案件事例(某大手メーカーA社様:海外広告用LP多言語制作):
【お客様課題】
・各国の現地法人がこれまでWEBプロモーションを担当しているためクリエイティブ品質が異なる、ガバナンスがきかないなどによりPJ進捗遅延が発生
【トランスコスモスのソリューション】
・クラウドソーシングベンダーと業務提携し、クリエイティブ、翻訳品質を担保
・トランスコスモスオフショア拠点を活用し、現地法人向けクリエイティブ専任チーム化をし、品質向上と効率化実現

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサイト運用ディレクション経験(お客様企業のご要望や当該案件の背景・目的を正しく理解した上で、案件にかかわるすべての人をあるべき方向に導いてこられた方)
・コミュニケーション能力(周囲と良好な人間関係を構築できる、業務を円滑に進行できる)
・目的意識を持ってサイトのアクセスログを分析・解析し、それを元に改善を実施した経験

■歓迎条件:
・BtoBサイト運用経験
・Web制作実務経験(デザイン、コーディング、プログラミングなど)
・コンテンツディレクター経験

勤務地

<勤務地詳細1>
大阪本部
住所:大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西圏の各事業所
住所:関西
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
350万円~590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~421,428円

<月給>
230,000円~421,428円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には地域手当を含みます。給与詳細は、能力・経験を考慮の上、当社給与規定に則り決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円まで
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金導入済み

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTなど

<その他補足>
資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
■成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

半日有休、年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇(令和4年度実績:産休取得者188名)、育児休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

設立
1985年6月
従業員数
13,516名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,065百万円
売上高

362,201百万円

経常利益
13,782百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011039950

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