トヨタ自動車株式会社

【愛知県豊田市】レクサスブランド車の原価・収益企画 （スタッフ・チームリーダー）（経理／業務職）

---

～年間1,000名規模を目標としたキャリア採用業務に従事／自己成長と社会貢献をどちらも実感できる◎～

■業務内容：
・Z（車両企画・開発責任者）、設計、調達、営業、生産技術、製造工場と協力しながら、原価企画（※）、原価改善活動の方針を策定し、スペシャリストとして活動を推進していただきます。
※原価企画…車両・パワートレーンの企画・開発段階からの原価のつくり込み

■具体的には：
・カンパニーの目指す収益レベルと整合した車両原価・収益目標を策定
・原価・収益情報と課題を開示（見える化）しタイムリーに報告
・原価低減活動・原価企画活動の事務局として関係者と目標達成へ向けた活動推進
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職場イメージ：
・レクサス統括部は、レクサス車両開発・製造のプロジェクトマネジメントから、カンパニー全体の収益・投資・原価管理など事業全体の統括業務に取り組んでいます。特に、収益・原価業務などは女性や若手メンバーも多く、レクサスブランドの発展に向けてやりがいのある業務に取り組んでいただいています。
・レクサスカンパニーでは、柔軟な働き方に社内でも早くから取り組んでおり、フレックスタイム制やリモートワークを活用した、正味率を上げる自由度の高い働き方も可能です。また、24／4からは、下山地区に新たに設けられたトヨタテクニカルセンター下山（TTC-S）に拠点集約し、設計・開発・営業一体となったクルマづくりに取り組んでいます。

■ミッション：
・経営資源の戦略的投入を提案し、ブランドビジネスに貢献
・車両Projectをマネージし、最高のモノづくりと原価低減を進めて笑顔と幸せを量産

■業務のやりがい：
・お客様に提供させて頂くクルマの企画・開発初期段階から原価・収益という観点で、技術・営業とチーム一体となってクルマづくりに関わることができます。また、レクサスというブランドとしてありたい姿、電動化を通じて提供したい価値など、ブランド事業全体を見た事業企画、原価・収益管理業務を担っていただくことができます。

■特色：
新しい技術で社会を豊かにする志を持ち、トヨタのDNAである原価について、関係者と一体になって粘り強く知恵を出し、改善・低減できる即戦力人財を求めています。



変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・現地現物のトヨタの価値観に興味をもち、トヨタの仕事の進め方をしっかりと習得して、日本のモノづくりの競争力確保に貢献したいと意欲のある方
・チームワークで仕事ができるコミュニケーション能力や、新しいことへのチャレンジ精神
・ロジカルな思考や問題解決力などのビジネス基礎能力

■歓迎条件：
・製造会社での原価管理経験、経理の基礎的な知識がある方
・TOEIC(R)テスト600点以上の英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可/無料駐車場有
職場上司と相談のうえで、在宅勤務は可能です。ただし、職場や仕事に慣れ人間関係ができるまでは出社を推奨します。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円/人・月（支給上限なし）　別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日