株式会社ワークマン
【上野】メンズカジュアルウェアの企画サポート(生産・品質管理)/13期連続増収中の安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<現在成長中の事業に携わること可!/13期連続増収/キャリアアップも可能>
■採用背景:
「ワークマンプラス」や「#ワークマン女子」それぞれの業態に応じた主にメンズカジュアルウェアの開発型数を増やすための人員増強を行うこととなり、経験者1名の採用を計画しております。
■業務概要:
メンズカジュアルウェアの企画サポート業務全般をお任せいたします。
※変更の範囲:会社の定める業務
■業務詳細:
・社内(MD、バイヤー、生産管理担当)と取引先(海外工場)とのコミュニケーション
・サンプルのエラー発見及びパターン修正
・海外工場での縫製指導
・品質管理等検品業務及び改善指導
・2ヶ月に1回程度の海外出張(中国、ミャンマー、バングラデシュ等)
■入社後について
取扱い製品やお客さんのニーズ等を理解していただくため、入社後1~2ヶ月程度の店舗研修があります。その間は、定額時間外手当の支給はなく、時間連動制の時間外手当の支給となります。
■当社の魅力、特徴
(1)会社の成長性、やりがい
レディース主力の「#ワークマン女子」業態を軌道に乗せていくとともに、既存業態である「ワークマン」「ワークマンプラス」店舗のさらなる拡大及び品揃え強化により、国内1500店舗体制を目指しており、双方で成長エンジンと考えているカジュアルウェアの製品づくりに幅広く関わっていただきます。
(2)キャリアアップできる環境
企画職のサポートから経験を積んでいただき、スキルと適性に応じてバイヤー・MD・生産管理及び品質管理の責任者などのキャリアパスが望める環境があります。
(3)働きやすい環境
配属部署の平均的な残業時間は20時間程度ですが、年間休日は120日あり、長期的に就業することが可能となっております。また有給休暇も取りやすい環境となっております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・アパレル(主にメンズ)の開発、生産管理、品質管理の実務経験
・生地や付属品の知識
・パターンや仕様書作成の経験
・海外の縫製工場との様々なやり取り
・大ロット経験なら尚可
勤務地
東京本部
住所:東京都台東区東上野4-8-1 TIX TOWER UENO 11階
勤務地最寄駅:JR山手線/上野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
1~2ヶ月ほどの店舗研修時は会社の指定する店舗に勤務していただきます。
本部配属後は、本部が移転しない限りなし。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:163時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:50
<その他就業時間補足>
店舗研修期間は7時~20時の間でシフト制■残業:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
600万円~750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~370,000円
その他固定手当/月:40,000円~70,000円
<月給>
340,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には定額時間外手当(商品部配属後)及び賞与を含む
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■昇給:年1回
■賞与:年3回(6月・12月・期末)
■年収例:756万/37.1歳(全社員の平均)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金コースと前払い退職金コースの選択制
<定年>
60歳
60歳以降再雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金制度
<その他補足>
■管理職手当
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度
■産休育休制度
■GLTD、永年勤続表彰制度 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
日曜+個人指定日で9~12日/月
有給休暇(初年度は入社時3日付与、3か月経過後の16日付で7日付与)
夏季・冬季休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
※店舗研修期間は、火曜日+個人指定日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
フランチャイズシステムで作業服及び作業用品、アウトドア・スポーツ・レインウェアを販売する専門店をチェーン展開
■店舗の特徴
働く人に便利な店「ワークマン」を全国のロードサイドにチェーン展開し、100坪の店舗に徹底した標準化と加盟店と一体となった店舗運営によりワーキング分野においてトップシェアを確立。長年、主要顧客である「職人さん」に満足していただける品質や機能性と、圧倒的な低価格で多くのお客さんに高い支持を得てきました。
製品のほとんどは海外(中国・ミャンマー・ベトナムなど)で製造しており、自社企画品(PB)の売上比率は60%を超え、さらなる差別化と進化を図っています。- 所在地
〒372-0824
群馬県伊勢崎市柴町1732- 設立
- 1982年8月
- 従業員数
- 411名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,622百万円
- 売上高
132,651百万円
- 経常利益
- 23,666百万円
- 平均年齢
- 36.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.