掲載予定期間:2024/8/26(月)~2024/11/17(日)更新日:2024/9/15(日)

楽天コミュニケーションズ株式会社

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【二子玉川駅/楽天グループ】IPネットワーク等のエンジニア◆スキルアップ/福利厚生が充実/フレックス

正社員
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仕事内容

【二子玉川駅/楽天グループ】IPネットワーク等のエンジニア◆スキルアップ/福利厚生が充実/フレックス

【楽天グループ/モバイルネットワークのリーディングカンパニー/福利厚生充実】「※変更の範囲:会社の定める業務」

■業務概要:
従来のIP電話/インターネット接続に加えて、モバイル、IoT、クラウド、コンタクトセンター等のソリューションをお客様に提供する上でのインフラ基盤のネットワークエンジニアとして、新規のサービスの開発や、顧客案件対応、設計、設備構築及び導入後の運用・保守対応を担当いただく予定をしております。
主要ユーザーは弊社法人サービスのお客様、また社内及びグループ会社等となります。

■業務詳細:
コンタクトセンター周りの専用線をまずは担当いただき、その後ISP、クラウドと担当範囲を広げていく予定です。
・日々のネットワーク運用保守、ユーザーからの依頼対応(設定/登録等)
・個別案件の設計、検証、構築(サービス/組織)
・ステークホルダー全体での技術面のディスカッションと改善に向けたPDCA活動
・サービス立ち上げ/拡張の際におけるネットワーク関連のプロジェクト推進
・ネットワーク関連ソリューションにおけるサービス企画開発

■業務のやりがい:
常に新しいサービス、課題が生み出される現場に身を置き、複数の関連チームと横断的にかかわり、よりよいサービスを作る為の仕組みや関連する知見、ナレッジを生み出すことに貢献できます。
また、要求されたことだけを、実行するのでなく、自ら企画/提案/実行を行う事も可能です。

■本ポジションの魅力:
・グループ全体の幅広くかつ大規模なサービス、技術に触れることができ、かつ自社グループであることから、直接的な影響力を持ってプロジェクトを推進いただくことが可能です。
・ご希望に応じて、日々の業務に加えてサービス企画開発等にも携わっていただくことが可能です。
・社内会議等では英語を使うこともあるため英語力を活かすことのできる環境です。

■得られるスキル:
・新しい技術をサービスとして関連づける機会
・上流から下流まで一気通貫で関わることができ、ハードウェアからソフトウェアまで複数のレイヤーにまたがり業務を経験できる機会

■キャリアパス:
・マネジメントは勿論ですが、専門性を持ったスペシャリストとして深く広くサービス全体に関わっていただくことが可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITベンダーにおける法人向けネットワーク設計・構築・運用のご経験(経験年数:3年以上)

■歓迎条件:
・VoIPエンジニアとしてのご経験
・以下製品の取り扱い経験
 ・Juniper
 ・Cisco
 ・F5
 ・Nvidia
・コンタクトセンター、クラウドサービス、IoT、モバイルソリューションについての知見、業務経験
・ベンダーハンドリングのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区玉川1‐14‐1 楽天クリムゾンハウス
勤務地最寄駅:田園都市線/大井町線/二子玉川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:本社オフィスおよび会社の指定する場所(会社が認めた場所に限る)】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
-------------------------------------------
雇用形態ですが、
TOEIC(R)700点以上を未保有の場合、契約社員採用(1年)、もしくは1年以内のスコア取得を選択していただきます。
【契約の更新:有(業務習熟度に応じ更新)】更新上限:なし

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円
固定残業手当/月:83,000円~89,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
483,000円~589,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※いずれも人事評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年到達後勤務延長制度あり(最大65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
中途新人研修、e-learning講座、管理職研修、通信講座、社内勉強会、TOEIC(R)テスト IP受験 、グループセミナー、OJT等の実施、提携の英語学習プログラムの受講制度、ライブラリ(個人学習スペース)

<その他補足>
■カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
■オフィス内コンビニエンスストア
■フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)
■ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)
■ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)
■マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
■社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」
■フットサル、バスケ、サバイバルゲーム等グループ同好会(補助有)
■その他、年末グループ全体納会やランチ会などイベント多数

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など
※部署や勤務地によって休日はシフト制となる場合あり

会社概要

事業概要

■企業概要:
楽天グループの通信中核会社として『The New Value Enabler towards our Digital Society 』というビジョンのもと、従来からの固定系通信サービス(マイライン、IP電話、インターネット接続サービス)に加え、モバイル、クラウドサービスなど今後の『Everything over Digitalization』を見据えたソリューションを提供するICT事業の会社です。IP プラットフォーム上での音声やデータ、コンテンツやアプリケーションなどの新たな可能性を創出すべく、さらなる事業展開・拡大を目指します。

所在地

〒158-0094
東京都世田谷区玉川1‐14‐1 楽天クリムゾンハウス

設立
2000年3月
従業員数
254名
上場市場名
非上場
平均年齢
44歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011040515

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