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【渋谷/東証STD上場】不動産開発営業（マンションから事業用まで幅広く）◆増収増益続くディベロッパー

【渋谷/東証STD上場】不動産開発営業（マンションから事業用まで幅広く）◆増収増益続くディベロッパー

～2024年3月末に新規上場◎キャリアアップしたい方歓迎／服装はオフィスカジュアル勤務OK／所定労働7時間30分／秋には最新施設の「渋谷アクシュ」へ移転予定～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
不動産開発業務を一貫してお任せします。
《具体的な業務内容》
・用地取得
　一都三県の中でも23区内に特に力を入れ、紹介やテレアポ・交流会等でお客様を獲得します。
　少数精鋭組織が故に承認フローが長くないため、決裁スピードが非常に早く、仕入れ決裁まで最短2日程度です。
　また、幅広いアセットを取り扱っている事もあり、安定して用地取得ができています。
・建物のコンセプト企画
　ホテルやマンション、オフィスビル等の構想を練っていただきます。※規模は約10~15億円程度
・プロジェクトマネジメント
　設計会社やゼネコン等社内外の関係者と協力して建物の竣工を目指します。※開発期間は2~3年程
・竣工した建物の売却

■業務の魅力
・少数精鋭ならではの裁量があり、経営直下で組織を牽引できます
・自由度が高く、意見を発信しやすい環境
・IR経験者とともにIRに関する実務全般を広く経験可能

■評価制度
定量面・定性面でしっかりとした評価制度があります。
「定量目標」「業務過程」「成長」の3軸で評価を行い、上期と下期の2回、上長と共に振り返りと次期の目標設定を行っております。

■キャリアパス
まずは上記業務の実務担当として業務を行っていただきます。
定型業務などはマニュアルがあるので、部門一体で取り組みます。
少数精鋭の会社であるからこそ、手を上げれば経営企画業務の上流（計画策定、社内PJ推進）にも挑戦することが可能です。

■同社の魅力
画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを使命としています。これまで“泊まれる美術館”をコンセプトにした「BnA Alter Museum(京都)」や、”日本初、早起きしたくなるマンション(目黒)“を手掛け、市場で高い評価を頂いて参りました。

■社員の声
https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業用不動産の仕入れ経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・ディベロッパーにおけるコンストラクションマネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口ビル3F
勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：30時間/月ほど

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
800万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～750,000円

＜月給＞
450,000円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。
■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※業績により決算賞与の支給もございます（2023年支給実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：社内研修に限らず、外部研修への参加等、必要な研修を社員に合わせて提供
■ライセンス・サポート：前向きに努力する社員を最大限バックアップ
■資格取得費用補助：宅建士は取得費用無料

＜その他補足＞
■社会保険完備
■資格取得費用補助
■外部研修参加費用補助
■企業型確定拠出年金
■退職金
■社員旅行(年2回/シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など)
■オフィスカジュアル出勤可
■従業員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇
■有給休暇：入社日10日付与～※入社時支給／1時間単位で取得可能
■産休/育休