日創プロニティ株式会社

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【福岡市】総務、人事業務／転勤無し／東証スタンダード上場／連結125億円規模の金属加工メーカー

【福岡市】総務、人事業務／転勤無し／東証スタンダード上場／連結125億円規模の金属加工メーカー

東証スタンダード上場企業である弊社にて下記業務をお任せします。
適性に応じて、取り組めそうな業務から優先的にお任せします。

■業務概要：
総務業務の効率化、合理化を積極的にご提案頂ける方を求めています。社内の風通しが良く、新しい意見を柔軟に取り入れる社風です。
【変更の範囲：会社の定める業務全般】

■具体的な業務：
（1）総務
・備品や資材の購入、請求書処理
・稟議受付管理
・車両管理
・契約書管理
・建物設備管理
（2）人事
・給与、賞与計算、年末調整
・社会保険手続き
・勤怠管理

■当社の魅力：
・連結125億円規模の東証スタンダード上場企業であり、製造業を中心にM＆Aを積極的に実施している拡大志向の高い企業です。
・前期も3社をM＆Aによりグループ化し、全社で10社体制となるなど、成長を続けています。また、経営陣との物理的、心理的な距離が近く、業務改善提案や新規事業提案なども前向きに評価されやすい環境です。

■当社について：
グループビジョンとして「加工の総合企業」を掲げ、加工を通じてお客様のあらゆるニーズに応える企業グループを目指しています。材料切断からプレス加工・成型加工・曲げ加工などの加工工程毎に特化した比較的経営規模の小さな専業業者が多い金属加工業界にあって、商社からの材料直接仕入とあ
らゆる加工に対応可能な生産体制により、材料の調達から最終加工まで加工のサプライチェーンを一元化した「オールインワン加工体制」を構築しています。特にオーダー加工品部門においては、当社の強みである設計・加工ノウハウを活用し、素材・形状・加工方法・コストなど製品の企画提案からアッセンブリー・物流まで、短納期かつ大量の発注にも対応しており、低コスト、短納期化を実現しています。
また、M&Aを積極的に推進しており、2016年からM&Aを開始し、8社をグループ化しています。今後もグループ拡大を目指して積極的にM&Aを活用して
いく企業方針ですので、事業拡大スビードが非常に速く、成長できる環境があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの業務をしたことがある方
・総務の経験がある方
・人事（労務）経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市南区向野2-10-25
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／高宮駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：30時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度あり※詳細は福利厚生欄参照

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,200円～269,000円
固定残業手当/月：25,800円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・従業員持株会
・正社員登用制度あり：
【契約の更新：有（勤務実績等に応じ更新）通算契約期間の上限12ヶ月／更新上限有 1回】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日祝日休み（年4回土曜出勤あり）
夏季休暇3日、冬季休暇6日（年末年始）、年次有給休暇（初年度10日～最高20日※入社後6ヶ月継続勤務、就業日数8割以上勤務にて付与）