アロン化成株式会社

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【愛知県東海市】設計・構造解析※東証プライム上場のグループ企業で安定／ワークライフバランス◎

【愛知県東海市】設計・構造解析※東証プライム上場のグループ企業で安定／ワークライフバランス◎

～東証プライム上場の東亞合成グループ企業／ワークライフバランス◎／年休123日／有給消化率平均90％以上～

■採用背景：
プラスチック総合加工メーカーの当社。パイプや継手などの管材や介護用品のプラスチック製品の製造、販売を行っています。
現在、プラスチック成型品だけでなく、金属加工部品なども組みあわせ
た製品設計が増えています。そのため、様々なシミュレーションを用いて様々な角度から製品の信頼性を評価いただける方にご入社いただきたいと考えています。

■業務内容：【変更の範囲：なし】
各事業部と一緒になって、要望する商品をかたちにしていく業務をお任せします。
≪詳細≫
・製品開発部門と連携し、製品開発プロジェクトを推進
・各種シミュレーション（応力解析（静／動（線形、非線形））、機構解析など）の実施と分析
・プラスチック成型製品（インジェクション、ブロー）の設計
・金属加工製品（曲げ加工、溶接加工、ダイキャストなど）の設計
≪特徴≫
各事業部の要望を形にしていく業務のため、社内との打ち合わせが多く発生します。
事業の柱の１つである、介護事業において、安全性の高い商品の設計に力を入れています。

■組織：
ベテランメンバーを中心に16名の社員が活躍しています。

■魅力：
・勤務地となる「ものづくりセンター」は、各事業部の開発メンバーが集まって業務を行っている場所です。研究開発をする集団が一か所に集結しているため、他の部門の開発グループとのつながりを持ちながら、刺激をうけながら研究や開発ができる環境です。
・18:00すぎにはほとんどの社員が退社しており、残業は月平均5時間程度、土日休み、有給消化率平均90％以上とプライベートとも両立しながら働きやすい環境です。
・社員のみなさんのお人柄も◎！気さくで話しやすい社員ばかりで、同じ開発業務に携わるメンバーの中で勤務できるため、相談などもしやすい環境です。

■当社について：
＜アロンアルフアで有名な、東証プライム上場企業の東亞合成100％子会社＞
当社は、プラスチック総合加工メーカーとして、給排水、介護／福祉、エラストマーの3分野を中心に事業を展開しています。開発力、プラスチック加工技術、市場開発力を武器に、常に社会のニーズを先取りした製品を市場に展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高等学校もしくは大学卒で、一般企業に3年以上勤めていた経験がある方。
・特に非線形解析の経験があり、理解されている方。
・論理的思考力を有する方。
・Word、Excel、PowerPoint（会議資料作成）

■歓迎条件：
・機械設計の経験。
・Solidworks の使用経験。

＜勤務地詳細＞
ものづくりセンター
住所：愛知県東海市新宝町30-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■最寄り駅：名鉄柴田駅（送迎バスあり）
車通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はありません。
場合によっては名古屋工場への転勤が発生する場合がありますが、すぐ近くのため転居などは発生しません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～16:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は賞与や各種手当を含みます。また目安であり、経験スキルに応じて前後する可能性がございます。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円/月
家族手当：※福利厚生欄に詳細記載
住宅手当：※福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：※福利厚生欄に詳細記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金および確定拠出企業年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■通信教育費用補助制度（内容によって全額補助、半額補助）など

＜その他補足＞
■家族手当：30,000円/月（扶養家族１名）、35,000円/月（扶養家族２名）、40,000円/月（扶養家族３名）
■住宅手当：最大20,000円/月（家族手当受給者かつ本人名義）
■寮/社宅制度：単身者かつ通勤が難しい場合、社内規定により適用の可能性あり
■有給休暇：時間単位、半日単位の取得が可能
■リフレッシュ休暇：勤続10年かつ45歳以上の社員に勤務日10日の休みを付与および25万円の援助費用を支給（１回）
■遺児育英年金制度：社員が死亡した場合、子供の学費を援助

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（半日年休・時間単位年休制度有り)