掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)更新日:2024/9/15(日)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【熊本】DXエンジニア(RPA) ※時代に求められるエンジニアへ/人のはたらく・キャリア創造

正社員
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仕事内容

【熊本】DXエンジニア(RPA) ※時代に求められるエンジニアへ/人のはたらく・キャリア創造

◇◆ビジネスに直結するDXエンジニア/RPAなどによる省人化に対応できるエンジニア/人の働くに拘るパーソルグループ/時代に求められるエンジニアを目指す方歓迎!◆◇

■業務内容:RPA(UiPath)を活用した某大手企業様内の業務改善(DX推進)にタッチいただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
環境依存が起因となる不具合対応など現地でしかできない対応を優先的に行っていただきます。
その他ご本人の志向に応じて、要件定義・設計・開発・テスト等の各工程を担当していただく予定です。

現状、プロジェクトが平行稼働している状態ということもあり、状況に応じてPM(当社社員)が業務を割り振り、その対応に現地であたるという構図となっております。
対応業務の幅は広いですが今までのご経験を考慮し、まずはできる範囲の業務から着手していただく予定です。
ご経験によってはPLポジションをお任せする予定となっておりますので、マネジメントに注力していきたい、能力向上させていきたいとお考えの方は是非お伝えください。

■募集背景:
パーソルクロステクノロジーは、労働力人口の減少という社会課題に対し、モノづくりとITの融合でIoTやDXを推進し、生産性向上を図ります。教育・研修の充実、多様な働き方、キャリア支援で、社員が長期的なキャリアを築ける環境を提供しています。技術力と社会貢献を重視し、未来を共に創る仲間を募集しています。

■働き方に関する補足:
本案件に参画後、キャリアチェンジを希望される場合は福岡県内を中心とした九州エリアの企業様のプロジェクト、もしくは首都圏エリアの企業様のプロジェクトに参画いただく予定です。
※首都圏のプロジェクトに参画される際はフルリモート勤務となりますので、九州エリアから転居いただく必要はございません。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
RPAツールを活用した開発経験がある方
※UiPathが理想、その他RPAツールも相談可能(WinActorやBizRobo!など)

■歓迎条件:
・何らかのシステムにおいての運用・保守経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・業務改善を行った経験がある方(VBAを駆使して自動化を図ったなど)

勤務地

<勤務地詳細>
熊本エリアの顧客先
住所:熊本県熊本市内エリア
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/熊本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※所属オフィスは福岡県になりますが、就業先はお客様先となります。


<転勤>
当面なし
ご本人の希望に反する転勤は基本ございません。
【変更の範囲:会社の定める場所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先により異なります。月平均残業時間は20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※無期雇用派遣となります。派遣採用ではなく、正社員雇用のエンジニアを派遣しております。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用形態や給与等に変更などはありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
305,000円~555,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額は参考値となります。前職での経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:460万円/25歳 587万円/30歳 700万円/40歳
※残業30時間含

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:当社規定により支給
寮社宅:業務に伴う転居が発生した場合は設定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度です。
■入社時:集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修1か月有
■配属後:技術スキル研修


<その他補足>
★充実した福利厚生で、ワークライフバランスも充実可能★
交通費全額支給(上限5万/月)、確定拠出年金制度、各種社会保険完備、時間外手当(全額別途支給)、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO(年間100万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・産前/産後・育児・介護等)、フレックス休日3日※個人が休日を設定(時期指定なし)
※有休消化率:90.0%、産休取得率:100% (2020年度)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011046647

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