株式会社電通グループ
【在宅勤務可】連結決算担当(シニアアカウンタント)◆語学力を活かせる/中途入社者多数/プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇語学力を活かせる/リモートやフレックスなど柔軟な働き方/裁量大きく業務に取り組める環境/所定労働7時間/中途入社者多数活躍中 ◆◇
■業務概要:
シニアアカウンタントとして、連結決算チームにおいて、チーフアカウンタント・サブチーフアカウンタントの下、連結決算業務を遂行いただきます。
また、社内の関連部署やステークホルダーとのパイプ役として、協力関係・連携体制の維持・強化の役割も担うほか、特に海外マターに深く関与することを想定しており、将来的には海外のファイナンス部門への出向メンバーの候補としても期待されるポジションです。
(変更の範囲:会社の定める業務。配置転換や出向が命じられた際はその業務を含む)
■業務詳細:
◎四半期ごと・年次の報告プロセスにおける正確かつ信頼性の高いアウトプットの提供
・財務諸表や報告書の作成、データの分析、財務指標の計算等を担当
・必要な修正や調整を実施し、最終的なアウトプットの準備
◎社内関連部署・ステークホルダーとの協力関係の維持
◎監査プロセスのサポートと外部監査の対応・連携
・監査プロセスの準備や対応を担当し、必要な情報やデータを提供して外部監査人と連携
・監査の進行状況を管理し、適切なワークストリームに関わりながら、監査プロセスを円滑に進める
◎海外のファイナンスチームと協力し、財務報告プロセスの品質と効率性の継続的な改善を推進
・新しいツールやシステムの導入、プロセスの見直しを推進し、改善を実現
■業務の特徴:
・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応などの専門性を高めていくことが可能です。
・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安安して働くことができます。
■働き方について:
担当業務や時期にもよりますが、オフィスへの出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型勤務を導入しており、現状チームメンバーの出社頻度は週2日程度となっております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・会計ファーム(監査法人、財務アドバイザリー等)や事業会社での連結決算業務経験 ※目安:通算5年程度
・スピーキング能力を含むビジネスレベルの英語スキル
・Excelスキル (※XLOOKUP関数、ピボットテーブル、マクロの記録、編集等)
■歓迎要件
・会計原則や国際財務報告基準(IFRS)等の理解
・連結財務諸表の作成経験と解釈能力
・グループ内の異なる会計システムやプロセスを統合する能力
・財務監査への対応経験と監査対応文書の作成能力
<語学補足>
スピーキング能力を含むビジネスレベルの英語スキル必須
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
(変更の範囲)会社の定める事業場
(リモートワークを行う場所、および配置転換や在籍型出向が命じられた際の配置転換先や在籍型出向先の場所(海外および全国)を含む)
<転勤>
当面なし
将来的には海外のグループ会社への出向(海外駐在)の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
■想定残業:月30~40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
760万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~591,150円
固定残業手当/月:137,000円~208,850円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
527,000円~800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・実績・スキル・前職報酬等を元に、当社規定に基づき決定致します。
※※上記年収金額は月40時間相当分のモデル割増見合手当を含みます。
■賞与:年1回(3月)
■報酬改定:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
グループ共通のe-Learning制度あり
<その他補足>
■福利厚生施設・健康管理室等
■確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(1~6月入社10日付与/7~9月入社5日付与/10~12月入社2日付与/2年度目~3年度目:15日付与、4年度目以降:20日付与)、年末年始休暇(12/29~1/3)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
グループ全体の成長持続および競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、ならびにグループガバナンスの推進- 所在地
〒105-7050
東京都港区東新橋1-8-1- 設立
- 2020年1月
- 従業員数
- 129名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 74,609百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【本社】グループFP&A担当◆財務分析報告の提供/ファイナンスの視点から経営判断をサポート/在宅可
【経理】連結決算チームのPJリード(海外子会社管理)/英語力を活かす!将来のリーダー候補※在宅可
【経理】連結決算チームのプロジェクトリード(子会社管理中心)/将来のリーダー候補※在宅可
【週3日リモート】連結会計システム導入・運用◆英語力活かしオペレーションの改善・向上を推進
【週3在宅可】会計DX推進~システム導入から運用をお任せ~/語学力を活かせる
【在宅勤務可】グループ財務戦略担当 ※資本政策・資金計画 等◆グローバル展開を支える中核ポジション
【在宅勤務可】グループの連結決算業務◆柔軟な働き方/専門性をより高められる環境/東証プライム上場
【リモート可】グローバルリスクマネジメント/英語を活かせる/グループおよび各地域内の事業リスク対応等