富士電機ITソリューション株式会社

自社サービス開発◆物流DXクラウドサービス◆プライム上場／富士電機G◆残業10～20H◆年休125日

---

【富士電機グループ×富士通パートナー企業／フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方可能／平均勤続年数16年／年休127日】

■業務概要：
当社のクラウドサービスであるAIルート最適化プランニングサービス「AI‐Strem QuickPlan」の開発、運用支援を実施いただきます。
また、物流や食品卸のお客様向けに商談対応を営業と連携して実施いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
【開発リーダーまたはサブリーダー】
・QuickPlanの開発、運用保守のリーダーとしてチームの推進を実施いただきます。
・商談対応は、QuickPlanのご紹介、検証によるご提案とあわせて、顧客要件にあわせたシステム間連携などの技術的な検討、ご提案を実施いただきます。

■業務補足：
当社の新規ソリューションであり、注力している物流DXのクラウドサービスに携わっていただきます。
試用期間中は先輩社員について業務を学んでいただきますが、試用期間終了後は主体的に開発、運用保守業務や商談対応を推進して頂きます。
幅広い範囲の業務ですが、スキルに応じた対応範囲の調整も可能です。

■魅力／福利厚生：
・多様な製品・システムを扱う当社だからこそ、いろいろな角度の課題に対応が可能です。
ソリューション×業界顧客軸の組織体制で各々の専門性を組み合わせることにより業界や製品に閉じない課題解決をしています。
・社員寮や住宅手当、年休127日（入社時に22日間の有給が付与）と、平均勤続年数16年とプライベートにも余裕をもちながら長くキャリアを積んでいただける制度が充実。
・コロナ前から働き方改革を進めており、フレックス／リモート推進／時短プロジェクトなどが浸透しております。

■当社の特徴：
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたっております。
どの分野においてもICTへの需要が拡大している背景から、当社でもより付加価値を付けたソリューションを提案し今後も事業を展開していく方針です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の業務の開発、提案、業務知識を有する方
・開発経験
└業務ソリューション、Webサービス開発経験（3年以上）
└現時点で開発業務に携わっている方（言語：java、C#、.PHP、python、Ruby、C++、Javascript、VBなど）

■歓迎条件：
・コミュニケーションスキル（特に顧客との対話が出来る方）
・ドキュメント作成スキル（開発工程での納品ドキュメント、提案資料、社内事務作業など）
・Linux系サーバの操作構築経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田6-15-12
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
業務上の都合によって、転勤・転属・出向することがあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）■残業：月10～20Hを想定しています。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：養育手当（18歳未満の扶養家族の子等条件有）
住宅手当：新婚者（結婚後6ヶ月以内、7年間、40歳等条件有）
寮社宅：独身寮／転勤者社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金・確定給付年金・確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育・専門教育制度／資格取得表彰制度
※定められた資格、研修については、会社負担受験可能

＜その他補足＞
■保養所
■定期健康診断
■成人病検診
■婦人科検診
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■多目的融資
■資格取得表彰
■育児・介護支援制度
■リフレッシュ支援制度
■在宅勤務制度
■クラブ活動
他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日