更新日 : 2024/8/29(木)

掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)

コクヨ株式会社

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【週3リモート】広報<社内・社外双方への情報発信>SNS運用・メディア対応等/年休126日

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仕事内容

【週3リモート】広報<社内・社外双方への情報発信>SNS運用・メディア対応等/年休126日

【コクヨグループの安定基盤/社内外広報の両方に携われる/フルフレックス制/福利厚生充実】
■業務概要:
オフィス用品のBtoB向け購買プラットフォームを展開するカウネット(当社の100%子会社)において、その取組を社内外に広報・PRする業務をお任せいたします。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎社内広報:社内コミュニケーションの活性化、社員のエンゲージメントの向上を目的とした活動
・社内イベントの運営/会社概要等の収集・整理
・Slackなどのツールを活用した施策等について計画・実行
◎社外広報:自社の商品・サービス・経営方針などについての認知度や信頼度を対外的に上げていくことを目的とした活動
・プレスリリース作成
・メディア対応(新聞/雑誌/TV)
・SNS運用(Twitter/Instagram)
・コーポレートサイトの運用
・リアルイベントの運用
◎ブランディング:コクヨグループと連携しながら進める関連業務

■当ポジションの魅力:
購買プラットフォームサービスである「カウネット」は、発注から購入までのプロセスが多岐に渡るため、社内外の多くの関係者と様々な取り組み・連携を図っています。
CX向上という経営方針に基づき、全社の情報を可視化し、認知度向上に向けた取り組みを担当いただくポジションです。

■働き方
週3回のリモートワーク、コアタイムのないフレックス制を導入しており、平均残業時間は25時間程度とワークライフバランスの取れた環境です。
また会社としてダイバーシティ推進、女性が働ける環境作りにも積極的に行っております。

■出向先:株式会社カウネット
事業内容:オフィス用品の通販事業、オフィス用品購買管理システムの販売
■カウネットへの出向の背景:
コクヨとして力を入れているEC事業運営子会社がカウネットです。ECプラットフォームとしてさらなる機能拡大・強化を考えたときに経営の面でさらに連携をしなくてはいけないという判断から、人材の行き来もしやすいようコクヨにて採用一括の方針を取っております。また、会社としては親会社・子会社で別会社となりますが、オフィスは同じフロアは隣同士、待遇面も変わりませんので安心して働いていただけます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での広報経験が1年以上ある方
・主体性をもって仕事をしてきた経験

勤務地

<勤務地詳細>
出向先:株式会社カウネット
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 18F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
勤務地:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 18F

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~488,000円

<月給>
280,000円~488,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づく
家族手当:当社規定に基づく
住宅手当:当社規定に基づく、厚生社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:当社規定に基づく
退職金制度:当社規定に基づく

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT中心になります。

<その他補足>
当社が掲げる「PLAY WORK(※1)」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。
●個人の多様性を前提としたフェアな配分
●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援
●健康・学びへの投資を後押し
(※1) 働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。
●コクヨグループ労働組合加入※ユニオンショップ制の為、入社3ヶ月(試用期間終了)後に必ず加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
※当社就労カレンダーに準ずる

会社概要

事業概要
◆企業概要:「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」
未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。
創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。
お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえながら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
所在地
〒537-8686
大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1
設立
1920年7月
従業員数
6,864名
上場市場名
プライム市場
資本金
15,847百万円
売上高
300,929百万円
経常利益
21,355百万円
平均年齢
41.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kokuyo.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011047252

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