タツタ電線株式会社

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【京都／木津川市】総務事務／アシスタント◆予算管理や申請対応など◆東証プライム電線メーカー／在宅可

【京都／木津川市】総務事務／アシスタント◆予算管理や申請対応など◆東証プライム電線メーカー／在宅可

～電磁波シールドフィルム世界シェアトップクラス／リモート制度あり（週1～2日程度で応相談）／年休125日・土日祝休でワークライフバランス◎／福利厚生充実～

■職務内容：
タツタテクニカルセンターにおいて、ファシリティマネジメントの事務作業／アシスタント業務を行っていただきます。
（1）通信機器やセキュリティの申請対応
（2）SE事業部全体の修繕費等の予算管理
（3）Webツール（kintone等）を用いた業務アプリの作成及び維持管理　
（4）書類作成補助、部署の事務作業、アシスタント業務
自部署内だけでなく、システム・エレクトロニクス事業本部全体に関わるサポート業務を担います。社内外問わず、人と接する機会が多いお仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
11名：20代4名、30代4名、40代1名、60代2名（部長を除く）
うち、タツタテクニカルセンター（木津川）勤務者は4名です。中途採用者・若手も多く活躍しています。
・木津川　　20代１名、30代１名＋部長
・京都工場　20代2名　40代1名　60代2名
・仙台工場　20代1名　30代2名

■当ポジションの魅力：
業務効率化にも積極的な部署のため、工夫して業務改善を推進できます。
自分のペースで仕事ができ、残業時間もほぼありません。
フレックス制度・テレワーク制度も利用可ですが、入社後1年間は出社していただき、業務を覚えていただきます。
全員がフラットな関係性で、上下関係、年齢にとらわれず、自由な意見交換ができる環境です。若手が多いのも特徴です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・一般的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・マイクロソフト オフィス スペシャリスト資格（MOS）
・kintoneの使用・作成経験

＜勤務地詳細＞
タツタテクニカルセンター
住所：京都府木津川市州見台6-5-1
勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・特急線／近鉄奈良駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
■アクセス：
近鉄奈良線　「近鉄奈良駅」よりバス約10分
※車通勤可能（当社規定による）

＜転勤＞
当面なし
※将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:55
フレキシブルタイム：7:00～10:00、14:55～19:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:25
＜その他就業時間補足＞
■実働7時間55分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：社宅を利用しない世帯主が該当（9,000円）
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。

＜その他補足＞
・通勤手当　全額支給
・時間外手当　残業時間に応じて全額支給
・家族手当（配偶者14,100円/月、こども1人当たり10,000円/月 ほか）
・社宅　家賃・共益費の8割企業負担（独身者：上限5万円、家族有：上限7万円）
・特別休暇制度あり
・財形貯蓄制度あり
・定年制度あり（60歳まで）、雇用延長あり（65歳まで）
・退職金制度あり
・社員食堂あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇など
※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与
※年間平均有給休暇取得日数：15.7日（取得率82.5%）