更新日 : 2024/8/29（木）

掲載予定期間：2024/8/29（木）～2024/11/20（水）

株式会社荏原製作所

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 【袖ヶ浦／未経験歓迎】陸上養殖事業の飼育・オペレーションスタッフ　※新規陸上養殖事業／福利厚生も充実

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【袖ヶ浦／未経験歓迎】陸上養殖事業の飼育・オペレーションスタッフ　※新規陸上養殖事業／福利厚生も充実

～世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー／5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～
■業務詳細：
当社の新規事業である陸上養殖プロジェクトにおける以下業務をご担当いただきます。
・水産物の飼育データ、水環境データの管理：センサ等を用いた水温等の検査
・飼育管理、餌やり、出荷、水質検査、清掃、選別作業
※現在はバナメイエビの養殖を実施しており、その管理をお任せする予定です。
※変更の範囲：当社の定める業務
※参考：https://jbpress.ismedia.jp/ts/ebara_special/07/

■具体的な一日の業務スケジュール例：
8：00　出社、魚・水槽の状態チェック、清掃、水質検査、給餌、設備の保守点検全般
9：00　水槽移し替え/清掃
10：00　試験計画の検討/給餌
12：00　飼育運用マニュアルの更新/給餌
昼休憩
13：00　データ分析業務
14：00　関係部署との打ち合わせ/給餌
16：00　水質検査/給餌
16：45　退社
※土日祝日出勤は原則出社で月に8回程度発生します（休日出勤手当、代休にて対応）
※1～2泊の国内の出張が数回/年、程度発生します

■このポジションと事業の魅力について：
「海を休ませる」をビジョンとして、社会課題の解決を目指しています。
地球温暖化や、プラスチックごみによる海洋汚染が世界的に問題視されており、また海水温の上昇、資源管理の問題なども深刻な状況です。
更に、現在行われている養殖の大半は、養殖魚を海の一か所で大量に飼育する海面養殖であり、その結果として海域が汚染されてしまう弊害も指摘されています。
解決策である「陸上養殖」のビジネスを拡大していくことで上記のような環境問題といった社会課題の解決に関わることができます。

■働く環境：
精密・電子事業カンパニーは売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
魚や海老など、水産生物の飼育、管理業務にチャレンジしたい方

※業務・業界未経験の方も歓迎です！

勤務地

＜勤務地詳細＞
袖ヶ浦事業所
住所：千葉県袖ヶ浦市中袖20-1
勤務地最寄駅：JR線／長浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業20時間/月程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
-

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
480万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：22,000円～335,000円

＜月給＞
22,000円～335,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています
※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。
※上記に加え、借上げ社宅制度（自己負担2割※上限あり）がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：対象者は会社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円）
■家族手当補足：扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円／人
■寮社宅補足：独身寮・厚生社宅（借上社宅）あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
※入社時の引っ越し代会社負担

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日


夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日、有給休暇（入社月に応じ3ヶ月経過後に支給、以後毎年1月1日に20日支給）、慶弔　等

会社概要

事業概要
■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。
①建築・産業カンパニー
②エネルギーカンパニー
③インフラカンパニー
④精密・電子カンパニー
⑤環境カンパニー
所在地
〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1
設立
1920年5月
従業員数
19,095名
上場市場名
プライム市場
資本金
19,800百万円
売上高
680,870百万円
経常利益
47,925百万円

株式会社荏原製作所 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ebara.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011047474

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