アイパークインスティチュート株式会社 【藤沢市】法務／コンプライアンス～日本最大級のライフサイエンス研究施設を運営する会社／世界中が注目～

【藤沢市】法務／コンプライアンス～日本最大級のライフサイエンス研究施設を運営する会社／世界中が注目～

～150を超える企業・団体が集まる研究拠点を運営する会社です～

■募集部門について：
法務コンプライアンス担当が所属するコーポレートストラテジーアンドプランニング部門は、経営戦略、財務経理、法務コンプライアンス、IT機能を中心に、アイパークインスティチュート株式会社運営の全体管理を担っています。一般的なバックオフィス機能に加えて、湘南アイパーク自体の発展、また顧客の研究・事業の進展をサポートする様々な業務を推進しています。現在の部門メンバーは６名で、それぞれが専門性の高い業務を担っています。一般的なバックオフィス機能に加えて、湘南アイパーク自体の発展、また顧客の研究・事業の進展をサポートする様々な業務を推進しています。【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：
・各種契約書の作成・法務観点のレビュー
・契約書保管・管理
・外部専門家（弁護士・税理士等）との連携
・新規取引・入居・入会与信稟議管理
・稟議プロセス、押印プロセス管理
・規定・規則の策定・管理
・全社的なコンプライアンス教育・順守の取り組み
・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局（人事総務グループと協力）
・内部統制の構築、内部監査の計画・実施・報告
・知的財産の管理
・テナント向けサービスの支援（知財・薬事）
・他部門と連携した新規ビジネス・プロジェクトの推進
・社外向け素材（発表資料・広告物・パンフレット等）の法務審査

■当社について：
湘南アイパークは、2018年4月に設立された日本初の製薬企業発サイエンスパークです。幅広い業種や規模の産官学が結集し、ヘルスイノベーションを加速する場となることを目指しています。製薬企業のみならず、次世代医療、AI、ベンチャーキャピタル、行政など約150社、2000人以上 （2022年12月現在） の企業・団体がエコシステムを形成しています。当社は2018年より武田薬品が担っていた上記湘南アイパークの運営事業を2023年に承継し、施設の運営・管理のほか、イノベーション創出促進、技術交流・研究連携促進など、ライフサイエンスエコシステムの構築・活性化のための事業を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・企業内での法務／コンプライアンス担当としての経験（目安 10年以上）
・契約書検討／作成業務など法務コンプライアンス業務全般の一通りの経験

【歓迎要件】
・ライフサイエンス企業の経験
・英文契約の対応経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤は当面ございません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
時間外労働手当あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：520,000円～950,000円

＜月給＞
520,000円～950,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：原則年1回
■賞与：原則年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

　

＜その他補足＞
フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入（対象社員）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇、パーソナル休暇、産前産後休暇、育児休暇、
子の看護休暇、介護休暇 等