タカコーホールディングス株式会社 【栃木】人材派遣営業◆北関東最大級の派遣会社◆創業32年・お取引企業200社の経営実績

【栃木】人材派遣営業◆北関東最大級の派遣会社◆創業32年・お取引企業200社の経営実績

【北関東最大級の派遣会社★栃木県小山エリアで圧倒的なシェア／正社員／土日祝休／60か国の社員が在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風】

【仕事内容】※変更の範囲：会社の定める業務
■派遣先を獲得するための新規営業
■派遣する方を増やすための人材募集活動
■取引先様との商談

≪1日の流れ≫
早朝スタッフを現場へ送迎から基本的にスタート
日中は契約まわり（事務）やスタッフシフトフォロー・マッチング業務・新規営業を行って頂きます。
また夕方には送迎をしてオフィスに戻ってきたら退勤という流れになります。

【事業の強み】
《関東最大規模の送迎システム》通勤手段が就業機会の損失に繋がらないよう、無料送迎のサービスを提供。出勤率と定着率の改善にも直結しています。《地域密着型》お取引企業様の95％が当社の25km圏内。この密着型サービスにより、雇用の継続と保有力を実現しています。

■募集背景：
当社は栃木県の小山エリアのお客様から圧倒的なシェアを持つ、地域根付いた企業です。今後も従業員全員が定年まで長く働ける環境を作っていくために、埼玉や東京などのお客様へも事業を拡大を目指しています。従来のやり方にとらわれず、共に事業を拡大してくれる方を募集します。

■業務のやりがい（現場の声）：
企業様からの人材要望に、適材適所のご紹介をスピーディーに行えた時は非常にやりがいを感じられる仕事だと思います。個人の力では賄えない部分を諸先輩方や上司のアドバイスの元、行動に移してご紹介できたときは「この職場に転職して良かった。」と感じています。

■組織構成：
15名程度その内4名は日本人です。
7割くらい外国籍の方で日本語が流暢な方もいらっしゃいます。

■当社について：
設立以来32年間黒字経営という安定性を持ち、お取引先企業は約200社・約1,300名の社員（留学生を除く）が就業中の当社が展開する、スタッフィング事業の営業担当者としてご活躍頂きます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
新規営業または既存顧客のニーズを引き出すための提案営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県小山市城東4-19-31
勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／小山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:30
8:00～17:30
9:00～18:30
10:00～19:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
固定残業代制　超過分別途支給　固定残業の相当時間：40時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～330,000円
その他固定手当/月：58,000円～100,000円

＜月給＞
250,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与保証します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定）
寮社宅：小山本社のみ
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用あり(上限65歳まで)

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
参考書籍購入、スキルアップ勉強会

＜その他補足＞
■資格推奨制度
■時短勤務制度
■PC・会社携帯支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
※その他、年間勤務カレンダーによる