株式会社TWOSTONE&Sons

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【未経験歓迎/コンサルティング営業】BtoCマッチングプラットフォーム/平均残業25時間

【未経験歓迎/コンサルティング営業】BtoCマッチングプラットフォーム/平均残業25時間

◎営業経験を活かし、事業開発やマーケティングなど市場価値を高める経験が積める/20代中心に活躍する活気ある組織◎
当グループの中でも積極的に新規事業の開発・推進を行う2Hundredにて、法人向けにコンサルティング営業を行うポジションです。
【入社後にお任せしていく仕事】【変更の範囲：会社の定める業務】
近年拡大を続けるヘルスケア領域において、日本全国の治療院事業を行う企業をクライアントとし、当社が集客した患者様を紹介するというマッチングプラットフォーム（ドクター交通事故 https://doctor-koutsu-jiko.com/#dr）のコンサルティング営業をお任せします。
▼具体的な仕事内容
１．クライアント企業の新規開拓及び既存クライアント企業への拡販
２．クライアント企業に対しての売上向上を目的としたコンサルティング
３．新規営業における新たな営業手法の確立
【求人の魅力】
▼成長
創業以来9期増収をしており、時価総額1000億円を2年以内に達成するという高い目標を掲げております。
子会社である2Hundredでは、グループ全体の目標から逆算し、2年以内に年商数億規模の事業を複数運営することがミッションとなります。
事業を拡大していく中で日々生まれる新しい事業課題に立ち向かい、他では得られない成長経験を積むことができます。
▼やりがい
グループの中でも有数の少数精鋭部隊です。大学在学時に起業し、上場企業に売却した経験豊富な代表直下の配属になります。
実際に事業を開発し、利益を出し続ける為にはどうすれば良いのか。
思考・選択し、目標設定と達成をし続けてトライ&エラーを重ねてきた代表から直接学びつつ、実際に自分でも事業づくりを体感することができます。
【2Hundredについて】
社会課題でもある「情報の非対称性」に着目し、消費者価値の高い顧客体験を実現するプラットフォーム事業を今後も展開していきます。
『適切な情報があれば、人はもっと良い選択ができる』
1人でも多くの顧客に最適な選択肢を提示すること、1社でも多くのクライアントがより多くの顧客との接点を持つことにより、より多くの選択肢を提供し、誰もが満足度の高い意思決定ができる。そんな世の中を2Hundredは目指しています！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◎第二新卒/未経験歓迎◎
【必須要件】
・1年以上の顧客折衝経験（toB,toCどちらも可）
【歓迎要件】
・新規開拓の営業経験
・無形商材の営業経験
・数値目標に対して試行錯誤し、実績を残した経験

＜勤務地詳細＞
株式会社2Hundred
住所：東京都渋谷区渋谷2丁目12-24 東建・長井ビル7階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】BtoCマッチングプラットフォームを展開する株式会社2Hundredへの出向になります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円
その他固定手当/月：36,000円～73,000円
固定残業手当/月：77,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：2駅以内居住の方に月30,000円支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■GG_tech：tech boostの無償開放やメンターの導入など、社員がプログラミングの基礎知識をもつための制度です。週に1度プログラミングもくもく会、2～3ヶ月に1度講義が開かれます。

＜その他補足＞
■ハッピーウエディング休暇
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
■GG tech
■ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度)
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇