株式会社うるる
テックリード/バックエンド※入札情報速報サービス/週4リモート/年休130日/品質と技術力向上を牽引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務概要】
全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、GovtechビジネスのSaaS型自社Webサービス「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」において、テックリードとして、プロダクト成長を技術的な側面から牽引いただきます。
https://www2.njss.info/service
【お任せしたいミッション】
VPoEやエンジニアリングマネージャーと連携をし、NJSSのバックエンド開発における品質と技術力の向上を牽引いただきます。
現在NJSSでは6,000を超える有料契約件数を誇りますが、今後はより入札マーケットを活性化させていくことを目的に、さらなるサービスの価値向上を目指しています。
【バックエンドにおけるミッション】
・技術、設計、実装、開発プロセスの評価、改善、平準化
・コードレビュー等によるコード品質向上
・分析ツールの組み込み、効果測定、サービス改善
・バックエンドエンジニアの育成(計画、実施)
・バックエンドンジニア等、他職能エンジニアへのサーバーサイド指導
ご自身でも開発を進めていただきながら、エンジニアへ指導や教育を行うポジションですので、ご経験と培ってこられた技術力を活かし、後進の育成も並行して行いたいというお考えの方にはとてもフィットするポジションとなります。
【キャリアパス】
求職者様の志向性により、柔軟にキャリア設計をしやすいポジションです。
CTOとして全社の技術的な方針策定や意思決定に携わっていただける可能性や、うるるには6つのプロダクトがあるため、NJSS以外のプロダクトの技術的側面に携わっていただく可能性もございます。
【業務で利用する技術】
HTML5/CSS3/TypeScript/SCSS
Vuetify /Vue.js/Nuxt.js/ PHP/ Laravel (Lumen) / Go
【開発手法】
スクラム開発
■開発部人数
-所属人数:27名
-内訳:
正社員 14名(男性 14名)、インターン 1名(男性 1名)、
派遣社員 1名(男性 1名)、業務委託 11名(男性 10名・女性 1名)
-平均年齢:32.1歳
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・テックリードもしくは近しいポジションにおける業務経験
・アーキテクチャ選定経験、技術評価・選定経験
・複数人チームでの開発経験
・オブジェクト指向プログラミングの知識
・テストコードを用いた開発経験
・クラウド環境を用いた開発経験
・DBの論理設計の経験
・ドメインモデリングの経験
・APIの開発およびパフォーマンスチューニング経験
・スクラムによる開発経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※リモートワーク中心のため、週に1回程度の出社を想定
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※うるる全体の残業時間は、平均で約30時間/月です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):570,000円~850,000円
<月給>
570,000円~850,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は前職給与、経験、能力等を考慮し決定します。
■賞与年 2 回(6月、12月)※1 回あたり基本給 1 ヶ月がベース。業績評価により上下あり)
※管理職等級での参画を想定しております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月まで
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■成長支援制度(ビジネス書籍購入制度※会社負担等、外部研修制度、資格取得補助制度)
<その他補足>
■社内公募型ジョブリクエスト制度
■ヤクルト製品1日1本無料
■リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
■在宅勤務制度
■在宅勤務環境整備のレンタルサービス
■在宅勤務手当支給
~「納得して働くこと」を最も大切にしています! ~
疑問や要望は気軽に経営陣や上長に言える環境作りに努めています。
納得して働けているからこそやりがいを感じ、楽しく仕事に取り組むことができます。楽しさを感じるからこそ、成長し続けることのできる前向きなマインドを持てるとうるるは考えています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
GW、夏季休暇、年末年始、育児休業(3歳まで)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)、こども休暇(トライアル有給化・お子さんのイベントや病気の際に使用可能。10日/年)、介護休業、慶弔、ストック休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用したWebサービスであるCGS事業(Crowd Generated Service )を自社で開発し、複数展開しています。
クラウドワーカーという新しい人的リソースを活用することによって、今までにない価値を持ったサービスを創出しています。
CGS事業の代表例としては、圧倒的シェアを獲得しているSaaSの「入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)」があります。また、CGS事業のリソースを担うクラウドワーカーは、クラウドソーシングサービス「シュフティ」の登録者であり、約45万人の方にご登録いただいております。- 所在地
〒104-0053
東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F- 設立
- 2001年8月
- 従業員数
- 338名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,033百万円
- 売上高
4,862百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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