株式会社ネクストビート

【Webエンジニア】全員CTOを目指す、技術的な意思決定や挑戦機会が多い環境で100%自社開発を！

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弊社のいずれかのプロダクトにおける開発エンジニアとして、バックエンド～フロントエンド、インフラまでのプロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・フロントエンドおよびバックエンド開発（設計、実装、効果検証）
・新技術の検証、導入
・PdMと連携した施策の検討、実行

■チーム体制
・所属チーム：Developmentチーム
・1プロダクト = 1開発チーム
・3～6名程の少人数開発（テックリード：1名 / プロジェクトマネージャー：1名 / エンジニア：1～4名）
・開発手法：アジャイル（スクラム）

■使用技術
・フロントエンド: TypeScript / Angular / SvelteKit
・バックエンド: Scala / Play Framework / Slick / Scala 3 / Cats Effect / http4s / doobie / fs2 /Serverless Framework / NestJS / TypeORM
・インフラ環境: Terraform / Docker / AWS / Azure AD
・開発支援：GitHub Actions / GitHub Enterprise / Redash / Slack / JIRA / Confluence

■Tech Vision
「全員CTO」
私たちが目指すのは、人口減少と関連する非デジタル業界を技術で変革していくこと。
そのために、新しい技術を積極的に取り入れる組織であるだけでなく、全員が「技術的な意思決定」に挑戦してほしいと考えています。
ネクストビートは、挑戦したい人に「技術、事業、組織」あらゆる面で想像以上の裁量を与えます。
全員が技術戦略に携わり、CTOのように1人1人がプロダクト開発におけるプロフェッショナルとなる、究極の開発生産性を目指す組織です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
・Webサービス開発実務経験3年以上
・Webアプリケーションフレームワークを使用した開発経験2年以上
・ビジネス/チーム/自己の成長にコミットするマインド

※Scalaでの開発経験は不問、弊社のエンジニアの9割がScala未経験で、JavaやC#等別の言語での開発を行っていた者です。入社後に、1ヶ月程のScalaの研修があるため、初学者の方でもスムーズに業務を行うことができます。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
リモートワーク日：月曜、火曜、水曜／出社日：木曜、金曜

＜転勤＞
無
業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがありますが、会社指示での転勤の実績はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：27.1時間■定時以降は生産性管理の観点から、個人で調整可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限18万円／6ヶ月分の定期代を支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術書籍150冊以上保管（貸出可能）
■週1で業務時間内に2時間自己学習の場提供（夕学）
■資格取得支援（AWS認定資格 12種類/Oracle Master Bronze/IPA資格
　他）

＜その他補足＞
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■Crew's anniversary（誕生日祝い）
■Crew's bar（社内外交流イベント）※東京のみ
■サミット（全社総会）
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担
■社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所／拠点により違いあり）
■服装カジュアル、音楽を聴きながらの作業可
■コーヒーマシーン完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇