掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/11/21(木)

株式会社テンダ

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在宅9割◆Microsoftエンジニア/スタンダード上場/Office365・Azure等の技術支援

締切間近
正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

在宅9割◆Microsoftエンジニア/スタンダード上場/Office365・Azure等の技術支援

■業務内容
Microsoftテクノロジーを用いた業務改善(DX)プロジェクトにおいて、要件定義、設計、構築・開発、また導入後の運用・改善・活用アドバイス等の技術支援をお任せします。
※ご経験とスキルに応じてお任せします。
【クライアント・案件について】
大手製造業(飲料メーカー等)をはじめ、金融業・卸売業・行政法人など多数案件を保有しており、幅広い業界経験をつめます。
PJT期間としては短期3ヶ月~長期2年程度のものが主となり、規模は10人月~100人月と様々です。

■このポジションの魅力
・豊富な実績とノウハウからお客様から高い信頼をいただいており市場認知度が高いため、コンペは少なく当社の直指名での受注や、お客様からのご紹介による受注が多いです。また、同事業内ではMicrosoft関連の案件だけではなく、WEB系システム中心に幅広い技術領域をカバーし、自社プロダクト・ソリューションも保有しているためお客様の課題解決と自身のキャリアアップを同時に実現できます。
・業務改善プロジェクト(DX)において、コンサルティングから運用における技術支援が経験できるため、お客様への貢献を実感でき、DX実現の為の幅広いITプロセスの経験をつむことができます。希望に応じてPM、コンサルタントのキャリアもご用意しています。
また、Microsoft系事業は経営戦略上の注力事業のため、各プロジェクトの成功が事業成長に直結しています。そのため事業への高い貢献を実感しながらご自身のキャリアアップも実現できます。

■開発環境
・言語:PowerPlatform,Power Apps,Power Automate,C#,VB.NET,JavaScript,HTML,CSS,PowerShell
・ミドルウェア:Microsoft SQL Server、SharePoint
・OS:Windows、Azure
・FW・その他:jQuery,.NET Framework,SharePoint Framework
・開発手法:ウォーターフォール、アジャイル

■就業環境
・残業時間は、10-30H/程度。ワークライフバランスを実現しながらメリハリのある働き方が可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル・経験
・Microsoft365(SharePoint、Teams等Microsoft製品)の構築、開発プロジェクトの技術支援経験

■歓迎スキル・経験
・PowerPlatformを使用したプロジェクト経験

勤務地

<勤務地詳細>
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
・テレワーク可:比率90%程度 ※案件により変動あり
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・所定労働時間(8時間)・休憩60分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※別途個別に設定させていただく場合がございます。(最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし)

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):279,250円~432,460円
固定残業手当/月:43,640円~156,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
322,890円~588,460円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収・ご希望年収とご経験・スキルを考慮し決定いたします。
※別途業績査定賞与あり(年1回/5月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・eラーニング(JMAM)
・受験費
・書籍購入費
・セミナー受講費の補助
・資格支援制度(受検費用等/取得一時金5千円~十数万円)
・社内勉強会

<その他補足>
・従業員持ち株会
・保養所(静岡県伊東市川奈)
・安否コール
・リファラルインセンティブ
・コンディションサーベイ
・フリードリンク
・セルフメディケーション
・永年勤続表彰制度
・資格取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇/産前産後/介護/私傷病休職

会社概要

事業概要

【事業概要】
弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発~販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」「デザイン・プロモーション」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。

所在地

〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1

設立
1995年6月
従業員数
387名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
318百万円
売上高

4,235百万円

経常利益
455百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011053862

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