株式会社シアーズホーム
【熊本市南区】不動産開発営業職/年間休日120日/九州トップクラスの着工棟数を誇る優良住宅メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆◇◆ 九州トップクラスの施工実績/注文住宅系ビルダー着工棟数ランキング九州3位(全国22位)/積極的に働き方改革を進める企業/健康経営優良法人/非住宅部門の積極的な参入により採用強化!顧客へ中長期土地活用を提案するポジション ◆◇◆◇
■仕事内容:当社として今後力を入れていく建設事業課(非住宅部門)に所属頂き、プロジェクトマネージャー(PMr)として、地主及びテナントの開拓から、双方のニーズをマッチングさせる営業を行っていただきます。商業施設や物流施設、工場、賃貸などの収益化が見込まれる土地や建物などの有効活用の プランニング、提案を行います。
・土地情報の収集
・テナント誘致・交渉
・オーナー提案、収支計画の作成、契約書作成等
※設計・工事業務は既存社員にて担当します。
【施設ジャンル】マンション、工場、倉庫、福祉施設、店舗、ホテルなど
≪教育体制≫※ご入社後は下記教育体制としてご経験・スキルに合わせてご準備予定です。
・現場社員によるOJT研修
・中途入社社員向け マナーおよび規律に関する研修
・外部コンサルによる営業戦略研修 など
≪職場環境≫
中途入社の社員が多く、20代~40代と幅広い人員構成で相談しやすい職場環境です。
■当社の魅力:
地域に密着した事業を展開している為、将来を見据えた長期的なキャリアを築くことができます。また、様々な家づくりを通して自身のスキルアップに繋がる、多くの経験を積むことが可能です。資格取得のための費用(条件あり)や取得後の資格手当の完備、新人研修・社外研修・外部講師を招いての研修、スキルアップ支援制度など、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建設業界における非住宅部門の営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・BtoB経験者 ※資格をお持ちでない方でも応募歓迎
■求める人物像:
・取引先や同僚に対して誠実かつ公平に連携をとることができる方
・規律を重んじて行動できる方
・数字への貪欲さがあり、ポジティブ思考の方
・プロジェクトのとりまとめができる人、またその経験がある人
勤務地
本社
住所:熊本県熊本市南区馬渡2-12-35
勤務地最寄駅:JR豊肥本線/平成駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤可能(無料駐車場有り)
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
直行や直帰も可能です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3か月は同条件での雇用
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
固定残業手当/月:60,000円~70,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円~420,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
半期ごとの営業実績(売上や粗利)に応じて賞与額を計算し、支給する。
※入社初年度に限り、営業実績に関わらず、前職年収補償として賞与を支給する場合もある。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄に追記
家族手当:子供1人7000円・2人17000円/支給条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:5年継続勤務の方対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新人研修
■社外研修
■外部講師を招いての研修
■スキルアップ支援制度 など
<その他補足>
■社員食堂、フリードリンク
■社員表彰制度
■結婚祝金・出産祝金、誕生日ギフトカード
■各種資格手当(宅地建物取引士 10,000円など)
■役職手当:主任 10,000円、係長 20,000円、課長 30,000円
■交通費に関する補足事項:
≪営業活動時の自家用車利用について≫以下のサポ―トがあります。
◇車両手当(普通車以上25,000円、軽自動車15,000円)
∟給油用のガソリンカードを貸与。会社指定のガソリンスタンドで会社経費にて給油が可能です。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・夏季、年末年始、慶弔休暇
・有給休暇
→5月~10月入社:入社日に10日付与(翌年5月1日に11日付与)
→11月~4月入社:入社日に3日付与(初めて到達する5月1日に11日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
注文住宅建築、住宅リフォーム、公共工事、不動産、環境事業
■企業紹介
当社は、設立34年を迎える注文住宅企業です。
完全注文住宅販売や企画型のローコスト・コンパクトハウスの販売など幅広い事業を展開しており、1989年の創立以来これまでにグループで5500棟以上の施工を手掛けてきました。
また、注文住宅系ビルダー着工棟数ランキング では九州圏内でTop3に選ばれ、当社の高い品質と技術が認められています。
現在は熊本のみならず、福岡・佐賀にも積極的に進出しています。今後は九州No.1企業を目指し、成長スピードを加速させていきます。- 所在地
〒862-0968
熊本県熊本市南区馬渡2-12-35- 設立
- 1989年1月
- 従業員数
- 620名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
23,000百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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