ヘインズブランズ ジャパン株式会社
【新宿】ビジネスプランニング＆アドミニストレーションマネジャー職募集
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人気カジュアルブランドChampionの事業企画／産休育休実績多数／残業20時間以内／業界経験歓迎】
■業務内容：・このポジションは、 競争戦略立案をリードすることで、 HBI日本 (およびアジア)のリーダーシップチームの意思決定をサ ポートすることが期待されています。 通常、 財務結果、 ユーザー/競合/市場情報 (一次および二次調査を通じて入手)を分 析し、短期/長期の販売/在庫戦略に関する提言を作成し 中心的な役割を果たす (現地の営業/マーケティング、 財務、製品
調達、物流部門と密接に連携)ことを期待しています。
■業務詳細：
1.ビジネスプランニングとファイナンシャル・プランニングで主役を務める:
・予算損益(長期計画、 年度予算、 ローリングフォーキャスト)、 在庫残高/回転率
・月次ビジネス (セルイン・セルスルーを含む) レビュー、 分析、レポートの作成
・その他、現地経営陣および本部から要請された、 臨時の事業レビュー、 分析、 洞察、予測
2. 毎月の買物客追跡調査、 業界公開データの分析、 洞察の導き出し
3. 必要に応じて、その他の特別な調査や分析を行う。
■Champion（チャンピオン）：1919年ニューヨーク州ロチェスターで、エイプ＆ウィリアム・フェインブルームの2人の兄弟がニット製品の卸販売を始めたチャンピオン・ニットウェア・カンパニー。セーターの製造・販売事業でその高い品質を認められたチャンピオンは、アンダーウェアとしてスウェットのオーダーを受けるようになりました。機能的なデザイン・耐久性・素材・縫製といったディテールにこだわる クラフトマンシップは現在も脈々と受け継がれ、日本でも「キング・オブ・スウェットシャツ」として親しまれ、多くのファンを獲得しています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
経営企画戦略業務の経験者（目安：5年以上）
FP＆A業務経験者(目安：5年以上）
＜語学力＞
必要条件：英語上級、日本語上級
＜語学補足＞
高い会話力必須
勤務地
本社
住所：東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館3F
勤務地最寄駅：JR総武線／信濃町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:00
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
735万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：7,359,874円～
固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間47時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
7,459,874円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与無し
■月４７時間分の時間外手当含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当定期券代実費支給(上限15万円)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
■MBOによる成果評価制度
■財形貯蓄
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・アパレル商品の企画、製造と日本での販売
・自社ブランドのライセンスビジネス- 所在地
〒160-0016
東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館3F- 設立
- 1992年7月
- 従業員数
- 204名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
