掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社信興テクノミスト

【福岡】開発エンジニア/自社開発サービスに携わる機会あり/社員定着率◎/スキルアップ可能

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡】開発エンジニア/自社開発サービスに携わる機会あり/社員定着率◎/スキルアップ可能

【1930年創業の老舗企業/自社開発サービスあり/プロジェクトの上流工程から携わることも可能/年休123日】
製造メーカーや自治体等での実績が豊富な当社において、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務内容:
幅広いシステムの開発をご担当して頂きます。また、自社開発のTwitter連携サービス『fusetter(ふせったー)』に携わる機会もあります。
基本的には当社開発チームに入って以下のような開発作業を担当して頂きます。
・日立グループと共に電力/交通/産業/自治体系のシステム開発
・AWSやSalesforceを使用したDX推進系開発やPythonを使用したアプリ開発
・東京案件(ニアショア)で在宅勤務によるリモートの開発
・自社開発サービス『fusetter(ふせったー)』や『動線見える化ツール』の開発
【変更の範囲:会社の定める業務】
・雇入れ直後:コンピューターシステムの開発業務全般
・変更の範囲:コンピューターシステムの開発、構築、稼働維持、及び保守等の業務全般

■組織構成:
西日本事業所のお客様は自治体や製造メーカーが中心となっています。当社では、新人から勤続30年を超えるベテランまでを同じ部署に配属することで、スムーズな教育体制を確立しています。

■ポジションの魅力:
各社のコアパートナーだからこそ、プロジェクトの上流工程から携わることができ、かつフェーズも要件定義~開発~品質管理までと幅広いので、経験に合わせた就業とスキルアップが可能です。

■当社について:
1930年の創業以来、時代に即したサービス展開をおこなってきました。なかでも公共系の開発・構築実績が豊富であり、当社の技術力・ナレッジは業界大手各社のコアパートナー認定という形で評価いただいています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの言語でのシステム開発経験(半年以上)

■歓迎条件:
・Javaでの開発経験
・VB.NETでの開発経験
・RDBを使用したシステム開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番29号 博多相互ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先(福岡県内)
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:下記通り】
・雇入れ直後:九州・中国地方内(福岡県内主)・在宅等テレワーク
・変更の範囲:雇い入れ時と同様
※プロジェクトにより顧客先勤務の場合有。詳細は面接時にお尋ねください。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※ただしプロジェクトの顧客先に準じます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
380万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円

<月給>
210,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月/約4.4ヶ月分:2023年度実績)
■その他:業績手当として基本額一律20万円支給
(2023年度の業績が良かったことから、12月の通常の賞与に加えて支給)
※入社日や休職等での稼働日数の違いによる調整あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月45,000円
家族手当:扶養家族最大3人まで
住宅手当:別途規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(企業型DC)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■契約保養所(箱根・軽井沢・八ヶ岳他)
■産休育児休暇制度 ※男性社員の育休取得実績有
■クラブ活動(バスケットボール、カラオケ、ゴルフ等)
■各種イベント(バーベキュー・ボーリング・餅つきなど)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、転勤休暇、褒賞休暇、創立記念日

会社概要

事業概要

「創業当時から一貫して、社員を大切にしてきました」
■企業概要:
電話機向け通信機器の販売から始まる1930年創業、1947年設立の老舗のIT企業。IT業界では非常に珍しく、毎年定年退職者もいる安定した社風に加え、公共性の高いプロジェクトを多く手掛けていることが特徴です。また新規事業にも取組み、自社サービスの開発等を行っています。

所在地

〒142-0063
東京都品川区荏原4-16-8

設立
1947年9月
従業員数
468名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011054833

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