掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/9(月)

エル・エス・アイ ジヤパン株式会社

【岩本町駅】クラウドサービスの提案営業◆年休125日/リモート可/放送業界に強み/既存顧客への提案◆

正社員
求人詳細

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仕事内容

【岩本町駅】クラウドサービスの提案営業◆年休125日/リモート可/放送業界に強み/既存顧客への提案◆

【ITの知識を活かして/テレビ・ラジオ・WEB放送等に強み/年休125日/リモート勤務/引き合いも多く事業拡大中】
◎ICTソリューションに関する業務を担当いただきます。新製品やクラウド、ネットワーク化等放送業界の未来を見据えた事業拡大による採用です。

■当社の魅力:
・全国に多数のお取引先
テレビ局は全国で弊社の製品を採用頂いていますが、日本放送協会様を始め、民放各局様(日本テレビ放送網様、テレビ朝日様、TBSテレビ様、テレビ東京様、フジテレビジョン様)は、同社の製品やシステムを採用頂いており、30年以上のお付き合いとなります。
また、テレビ局のマスター(基幹)システムメーカーである、日本電気様、東芝様とも長年に渡ってお付き合いをさせて頂いており、両メーカー向けに放送機器の開発や製造を行なっております。CATV、制作会社、ラジオ局、一般企業、官公庁等にも継続的に導入いただいています。
・働きやすさ
1時間単位で取得できる有給休暇制度や、選べる勤務体制、リモートがございます。

■業務内容:
・担当領域におけるクライアントへの提案型営業
テレビ・ラジオ局等の放送局向けに字幕制作に関するクラウドサービスを主にご提案いただきます。既存のお客様がメインでありWEBでのお打ち合わせも増えています。
(製品例:https://www.lsi‐j.co.jp/official/product/caption/semdecforcloud/)今後は新製品の営業も担当いただきます。
・見積書、提案書、各種書面の作成
・自社製品、サービス、システム企画立案
年に数回大阪方面への出張が発生する場合がございます。

■このポジションのミッション:
ICT分野における主力営業として活躍いただき、将来的には同社の主力である放送担当営業との両輪で現場の主軸として活躍していただくことをを期待しています。

■組織構成:
男性3名(50代のIoT営業メインの方、40代、30代のICT営業メインの方)がいらっしゃいます。IoT営業の方は南町田のオフィスにおり、週2,3回協業します。ハキハキとした方が多く、お互いの進捗確認を行ったり週1回営業部全体で会議をしたりとチームで取り組む風土があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ICT(SaaS /ネットワーク/クラウド)関連商材を提案/販売した経験(1年以上)


■歓迎条件:
Cloudプラットフォーム知識(AWS/Azure/GCP等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町2-3-3 5F
勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■就業時間は上記2パターンで、半年ごとに変更可能です■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):263,100円~
その他固定手当/月:28,000円~

<月給>
291,100円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(計2か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限40,000円/月)
家族手当:配偶者:月12,000円、子一人:月4,000円
住宅手当:月給の11%を支給予定。
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
セミナー受講、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度

<その他補足>
■有給休暇
全社員に有給休暇20日間を付与いたします。1時間単位の取得が可能です。
■私傷病休暇
有給休暇とは別に、勤務年毎に1日ずつ私傷病時に使用できる休暇を付与いたします。
■役職手当
■慶弔見舞金
■結婚、出産休暇
■結婚祝金、出産祝金
■育児休暇、看護休暇
■クラブ活動(ゴルフ、野球等)
■社員旅行(韓国、台湾、ラスベガス等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(1時間ずつの使用可能)、結婚・出産休暇、育児休暇、看護休暇
※年間休日には夏季休暇(3日)を含みます。
※試用期間終了後に、初年度より有給休暇年間20日付与。

会社概要

事業概要

■事業内容:
キー局を含む全国の放送局に、字幕システムやデータ放送システム、ラジオマスターシステムを中心に、ニーズに合わせ様々な商品を提供しています。

所在地

〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-3-3 5F

設立
1979年5月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
82百万円
売上高

1,030百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011056652

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