エル・エス・アイ ジヤパン株式会社

【岩本町駅/第二新卒歓迎】テレビ・ラジオ放送機器営業◆年休125日/放送業界に強み/リモート◆

---

【ITの知識を活かして/テレビ・ラジオ・WEB放送等に強み/年休125日/リモート勤務/引き合いも多く事業拡大中】
◎新製品やクラウド、ネットワーク化等放送業界の未来を見据えた事業拡大による採用です。

■業務内容：
・担当領域におけるクライアントへの提案型営業
・見積書、提案書、各種書面の作成
・自社製品、サービス、システム企画、立案
放送局様や制作会社様、ポストプロダクション様向け各種ソフトウェア/サービス、システム等の企画・提案・販売となります。

■将来性：これまで当社は長年に渡り、主に放送機器メーカーとしてものづくりを行なってきましたが、2023年7月にアルビクス株式会社様の東京オフィス部門を譲受した事で、放送業務を担う人材をお客様環境に登用(常駐)する業務委託事業を新たにスタートさせました。その為、お客様に対して製品やシステムに加えて、運用面でのご提案も可能となりました。

■このポジションのミッション：
・主に既存放送関連事業に関する担当営業として活躍頂き、5～6年で当社放送事業の営業部門における体外的な顔役に成長していただきたい。
・将来的にはICT担当営業との両輪で現場の主軸として活躍を期待したい。

■大まかな業務の流れ：
出社の場合は午前中に事務作業やアポイント取得、午後は打ち合わせや外回り（週2，3）などが主です。リモート勤務もございます。1,2年ほどで一人立ちいただく予定です。

■組織構成：
男性3名（50代のIoT営業メインの方、40代、30代のICT営業メインの方）がいらっしゃいます。IoT営業の方と週2，3回互いに協業します。ハキハキとした方が多く、お互いの進捗確認を行ったり週1回営業部全体で会議をしたりとチームで取り組む風土があります。
社歴の長い方がOJT形式で教えてくださるので、安心して就業できます。

■当社の魅力：
・当社は設立から40年以上にわたり、放送機器・放送システムをお客様に提供しております。業界のリーディングカンパニーとして盤石な経営基盤を誇っております。日本放送協会様等テレビ局をはじめ衛星放送局、CATV、制作会社、ラジオ局、一般企業、官公庁等にも継続的に導入いただいています。
・1時間単位で取得できる有給休暇制度や、選べる勤務体制がございます。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかを満たす方
・技術系、情報系の学部を卒業された方
・ITパスポート、クラウド等の知識をお持ちの方
∟お人柄を重視されます！

■歓迎条件：
Cloudプラットフォーム知識(AWS/Azure/GCP等)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町2-3-3 5F
勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■就業時間は上記2パターンで、半年ごとに変更可能です■残業：月平均20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限40,000円／月）
家族手当：配偶者:月12,000円、子一人:月4,000円
住宅手当：月給の11％を支給予定。
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー受講、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■有給休暇
全社員に有給休暇20日間を付与いたします。1時間単位の取得が可能です。
■私傷病休暇
有給休暇とは別に、勤務年毎に1日ずつ私傷病時に使用できる休暇を付与いたします。
■役職手当
■慶弔見舞金
■結婚、出産休暇
■結婚祝金、出産祝金
■育児休暇、看護休暇
■クラブ活動（ゴルフ、野球等）
■社員旅行（韓国、台湾、ラスベガス等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（1時間ずつの使用可能）、結婚・出産休暇、育児休暇、看護休暇
※年間休日には夏季休暇（3日）を含みます。
※試用期間終了後に、初年度より有給休暇年間20日付与。