掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/9(月)

アルティウスリンク株式会社

【リモート可】全社のOAインフラ基盤を支えるサーバエンジニア◆OJTあり◆KDDI×三井物産

正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】全社のOAインフラ基盤を支えるサーバエンジニア◆OJTあり◆KDDI×三井物産

●社内OA業務用のサーバとPCいずれも担当!(Windows基盤AD/PC基盤構築、WindowsPC全般)
●残業10~20h程度/週1~2日リモート可
●KDDI×三井物産グループの安定した事業・経営基盤

■業務の詳細:
・仕様確認、機器選定、セキュリティレベル確認、監視運用方法検討、ベンダー調整、等
・サーバの基本設計、詳細設計
・データセンターでのラッキング、構築作業、ベンダー立ち会い
・プロジェクト管理、推進
・外注ベンダーコントロール
・構築済みサーバの設定変更/追加の対応、作業手順書作成
・構築済みサーバの問合せや障害対応
・AD管理、セキュリティ管理、資産管理、更新プログラム管理など端末管理
・マスター作成、増設対応、問合せ対応、故障対応
※施策の規模は大小様々で数ヶ月の短期から複数年に渡る長期施策もあります。
※Windowsサーバが多いですが、VMwareなど仮想化や、AWS/Azureなどクラウドも使用します。

■業務の魅力:
<やりがい>
・会社の統合や成長に伴い、大規模なシステムインフラの構築や運用に携わることができる
<得られるスキル>
・Windowsサーバや仮想化のスキル
・AWS・Azureなどクラウドサーバのスキル

■入社後の流れ:
OJTを通じて、社内環境を理解して頂きますので、わからないことがあれば聞きやすい環境です。まずは業務の全体フローを理解いただき、その後サーバ設定や運用対応などの実務をOJTで教えながら進めていく予定です。ご経験や業務習熟度に応じて業務改善などもお任せします。

■キャリアパス:
直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。

■配属先情報:
<メンバー構成:計5名>
20代:1名(男性1名)、30代:1名(男性1名)、40代:3名(男性3名)
<部署の雰囲気>
組織全体として「働き方改革」積極的に推進しており、平均残業時間は10~20時間/月程度です。。忙期であっても20時退社を原則とし、毎週水曜日はNO残業デー(もしくは振替NO残業デー)を実施しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・IT業界での就業経験を3年以上お持ちの方
・IT系インフラ(サーバ設計・構築・運用)経験

■歓迎条件:
・AWS・Azureなどクラウドサーバ設計・構築・運用経験
・プロジェクト管理、推進

勤務地

<勤務地詳細>
本社(アルティウスリンク株式会社)
住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト11F
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
ご本人の同意なく転居を伴う転勤は原則ありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業月10~20時間(繁忙期:3月・9月)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
405万円~636万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,500円~313,500円

<月給>
228,500円~313,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定
※年収例は残業月20時間分を含む
※時間外手当は、1分単位で支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※入社時期に応じた基準あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:総合職のみ
寮社宅:転勤の場合のみ、転勤社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:総合職のみ

<定年>
60歳
継続雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■評価制度(目標管理制度)
■テレワーク(週1~2日程度)
■転勤時社宅制度
■各種研修制度・eラーニング等
■社内表彰
■退職金(総合職のみ)
■勤続給(ES職のみ)
■KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など)
■ベネフィットステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等)
■KDDI健康保険組合
■KDDI社員持株会(任意)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年末年始(12月29日~1月3日) ※年間日数は2023年度
・年次有給休暇
・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇

会社概要

事業概要

2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、
そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立
1996年5月
従業員数
58,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011056880

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