丸紅新電力株式会社

【大手町】営業企画/丸紅100％出資/販売量業界2位の安定性/在宅勤務可/再エネ事業

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【大手商社「丸紅」子会社/盤石の経営基盤/自社発電所保有/在宅勤務月8日可/ 総合商社のネットワークを活かした取引実績】

■業務概要
チーム内外の営業・企画職のメンバーと共に、バックオフィススタッフ数名を管理しながら再エネ価値の仕入・販売に伴う商品設計、オペレーション構築および実行を担っていただきます。
またチーム内で受注した案件について、案件管理、電力会社への対応、発電所・需要家への対応、各種調整業務および電力料金の精算業務も並行してお任せしたいと思います。
総合商社系の新電力会社で、黎明期である環境価値取引について川上(発電事業者)から川下(需要家)まで、一気通貫で経験することができ、業務内容も多岐に渡る事から大きなスキルアップに繋がります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細：
（1）環境価値取引（コーポレートPPA等）
・商品設計およびオペレーション構築、運用
・契約書作成・管理
・バックオフィススタッフのマネジメント
（2）電力会社・取引先・法人顧客への対応
・各種申請業務
・進捗管理および調整
・支払い業務他事務対応
（3）精算対応
・発電事業者への精算業務
・法人顧客への精算業務
ご経験、スキルにより以下についてもお任せしたいと考えています。
（4）業務改善
・既存マクロツール保守・改修および新規でのツールの設計・構築

■組織構成：
部長1名(課長兼任)、メンバー4名、派遣スタッフ2名　計7名

■企業について：
丸紅グループとしては国内21地点にて発電所の建設実績があります。火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電（メガソーラー）、バイオマスといった再生可能エネルギーの発電事業にも注力しています。
丸紅新電力株式会社は2023年度は新電力販売量ランキング特高・高圧部門で2位になり、さらなる事業拡大を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※未経験の方歓迎致します※
・発注元におけるべンダーのマネジメント業務経験
・Outlook、Excelの操作が可能であること(SUM、IF、VLOOKUP、ピポット、マクロなど)

■歓迎要件：
・電力業界経験(特に小売事業者優遇)
・日商簿記2級程度の知識もしくは経理業務経験
・RPAを活用した業務改善経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町一丁目4番2号 丸紅ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事務所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内での評価を基に待遇を見直すこともあり

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：1～3万円※適用条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的には現場OJTとなります。
■外部研修受講制度

＜その他補足＞
■産休育児休暇制度
■WELBOXの各種サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等

なお、年次有給休暇は毎年10月1日に就業規則に従い付与しますが、入社初年度は入社月により1日～10日を入社時に付与します。