掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/27(金)

スマートキャンプ株式会社

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【福岡】コンサルタント(課長候補)~0→1の組織創りに参画/SaaS業界中心に支援実績200社~

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正社員
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仕事内容

【福岡】コンサルタント(課長候補)~0→1の組織創りに参画/SaaS業界中心に支援実績200社~

◆◇SaaS業界中心に200社・300プロジェクト以上の支援実績/クライアント業務×メンバーマネジメント◇◆

\成長業界であるSaaS業界で、スキルアップしたい方へ/
・縦横どちらでもキャリアアップできる環境◎
横軸では、人事など異動する企画系に移動することも可能です。(実績も多くございます)
また、現場から役員にキャリアアップした例もございます。

縦軸では、本ポジションは課長候補の採用となります。
また、マネージャー、部長など縦のキャリアを積める環境でもあります。
マネジメント経験を積み、スキルアップをしたい方にもおすすめの求人です。

・SaaS業界×マネーフォワードグループ
成長業界であるSaaS業界にてマネーフォワードグループの安定基盤の下、成長することができます。

■業務内容:
インサイドセールスに特化したアウトソーシング事業部門でコンサルタント課長候補として、インサイドセールスのコンサルタントとしてご活躍頂きながら、インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。
【変更の範囲:無】

■具体的な仕事内容:
(1)コンサルタント
・プロジェクト管理(担当クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、担当クライアントへの営業課題の解決提案、KPI策定から具体的な行動目標への転換~実行、など)
・プロジェクト内のチームマネジメント(担当プロジェクトに配属のインサイドセールスメンバーやオペレーターのマネージメント)
・パートナー会社のプロジェクト管理
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

(2)課長候補(ゆくゆく任せていきたい業務内容)
・課のマネタイズ/戦略立案/労務管理
・課内コンサルタントのマネジメント(インサイドセールスコンサルタントの採用/育成計画立案/教育/目標評価)
・KPI策定から具体的な行動目標への転換~実行
・必要に応じて業務改善/組織改善
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。

■当社について:
当社は「テクノロジーで社会の非効率を無くす」をMissionに、SaaS普及を促進することを通じて、業務の効率化や生産性の向上を実現し、世の中を前進させたいという思いのもと、挑戦を続けています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・法人営業経験3年以上
・チームマネジメント1年以上

■歓迎条件:
・BPO拠点の立ち上げ経験
・インサイドセールス組織の構築~運用まで対応した経験
・コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験(マネージャー以上を想定)
・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20-1 大博多ビル12階
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/祇園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制
※その他固定手当=生涯設計手当(55,000円)

<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~419,250円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:88,000円~146,464円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~620,714円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
住宅手当:近隣住宅手当
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後オンボーディング及びOJT
■書籍購入制度

<その他補足>
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
・ピアボーナス
・育児支援制度
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社日から5日付与、半年後に残りの5日付与)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季特別休暇(7月から9月の間で3日間取得)、慶弔休暇、産休、育休(取得実績あり)

会社概要

事業概要

【事業内容】
■Webメディア事業
SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』
SaaS情報メディア『ボクシルマガジン』
■インサイドセールス支援事業
インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』
インサイドセールス管理システム『BALES CLOUD』
■イベント事業
SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO』

■サービスページ
ボクシルSaaS(法人向けSaaSの比較・検索サイト)
https://boxil.jp/ 「ボクシルで検索してください」

所在地

〒108-0073
東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13F

設立
2014年6月
従業員数
177名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
28歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011057313

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