掲載予定期間:2024/9/9(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/9/15(日)

岡田工業株式会社

【名古屋市】工場長候補◇国内シェア約40%/自動車部品メーカー◇創業80年超の老舗企業/福利厚生◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋市】工場長候補◇国内シェア約40%/自動車部品メーカー◇創業80年超の老舗企業/福利厚生◎

~創業80年超えの老舗メーカー/国内のシェア率約40%/足回りの部品を生産しているため将来性◎/福利厚生充実~

■業務内容:
当社工場長候補として下記業務を担います。
◇生産性の向上
◇品質の維持向上
◇製造設備の更新計画
◇新規製造プロセスの改善、導入
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ミッション・役割:
・製品製造部門の統括(生産及び品質)
・安全衛生の部門責任者
・若手、中堅管理スタッフの教育及び指導

■業務詳細:
・生産能力の検証
・人員の調整及び運営
・安全衛生活動の確認/指導
・各種改善業務の推進
・設備更新計画の立案
・品質改善活動の確認
・人員計画立案
・部門内推進業務の日々の確認
・各種会議への出席

■入社後お任せしたい業務:
・工場更新計画
・生産性向上Pro
・設備自動化計画推進
・部下の業務進捗管理

■採用背景:
現在のポジションの管理職を別の組織(新組織)の管理職へ置き換えるため、新たに工場長候補を採用します。

■組織構成:
配属先には56名+派遣スタッフ12名が在籍しております。男女比は55:1、10代~50代まで幅広い年代が活躍しています。

■当社の特徴:
◇等速ボルトジョイントで世界シェアトップクラスのNTN様と開発段階からお取引があり、40年以上のお付き合いがあるため、約80年間無借金で経営できています。
◇等速ボールジョイントは、年間900万個程生産しており、年間に国内で生産される自動車の30~40%以上に搭載されています。
◇足回りの部品を生産している会社ですので、将来電気自動車が主流になっても、全く影響はございません。

■国内シェア40%の理由:
ドライブシャフトという製品で世界シェアトップクラスのNTN様に部品を納めているため、当社もシェア率が高いです。NTN様とは開発段階から関わっており40年以上お付き合いがあります。金型も自社工場で作っているため、新しい部品の製造依頼~納品までの期間が短いのが当社の強みです。

■当社の文化:
一社員でも経営に提案することができます。当社は改善提案表彰という制度があり、年間250件近くの改善提案が出させています。改善提案することで評価されるため改善が盛んに行われています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車部品、金属加工業界での製造現場マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市南区塩屋町2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
■出張:ほぼ無し
■転勤の可能性:有(転居を伴わない)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
680万円~780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~370,000円
その他固定手当/月:80,000円

<月給>
400,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルに応じて決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■その他固定手当:役付手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限なし
家族手当:配偶者月3,000円、子供6,500円
住宅手当:月上限10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得費用全額会社負担
■その他セミナー受講等も費用負担
■通信教育450カリキュラム

<その他補足>
■財形
■部門内コミュニケーション補助
■労働組合
■作業服貸与
■マイカー通勤可(駐車場無料)
■食堂スペース及び弁当(390円で利用可)
■作業服クリーニング補助
■通勤時 高速道路使用片道補助(25km以上の場合)
■永年勤続表彰
■改善提案表彰
■決算賞与(決算結果により)
■保養施設 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■GW・夏季休暇(9日間)、年末年始(7日間)、慶弔特別休暇、出産立会特別休暇、災害罹災時休暇
■休日出勤の頻度:4~5日/年

会社概要

事業概要

■事業内容:
精密型打鍛造・各種熱処理/型製作及び切削機械加加/冷間サイジング加加/鍛工品の製造販売

所在地

〒457-0078
愛知県名古屋市南区塩屋町2-1

設立
1938年3月
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

3,600百万円

経常利益
100百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011057375

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