株式会社アネブル

【東海エリア】機械設計（自動車）～整備士経験者歓迎／国内ほぼ全ての完成車メーカーと取引～

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【東海エリア／整備士出身者多数活躍中／国内ほぼ全ての完成車メーカーと取引あり】

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める職務】
・開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する同社の顧客先(大手メーカー)にて、エンジン・トランスミッション・オーリングといった自動車に不可欠な部品の設計業務をお任せします。
・機械設計エンジニアとして、ご経験と適性に応じて、プロジェクト案件をアサインします。

<プロジェクト例>
・エンジンの筐体・機構設計
・ワイヤーハーネス設計　など
※愛知・岐阜・三重・静岡いずれかの顧客先での勤務です。（勤務地は希望を考慮し決定）

■魅力：
【業界内の知名度】
業界内での知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引いただいております。また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。

【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】
基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。
また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。

【充実した福利厚生】
社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。

【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】
アネブルは、20代～30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代～50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。

【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】
・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。
・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。
・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・自動車の開発関係の業務に携わった経験
・自動車整備士資格をお持ちの方
・自動車整備の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■配属先は相談の上決定します。

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間以内　※配属先によって変わる可能性がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円※会社規定に基づき支給
家族手当：対象者のみ支給
寮社宅：借り上げ社宅のみあり（家賃の最大7割まで負担）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本はOJTを中心に行います。
■必要に応じて、エンジンの分解や組み付けに関するプログラム等を受講する機会があります。
■資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
■役職手当、残業手当、休日出勤手当、深夜手当
■慶弔金見舞制度
◆社宅制度（現地採用者は対象外）
単身・家族持ち、どちらも制度利用可能／最大家賃の5割を負担（会社規定による）
■車通勤可
■サーキットスポンサー特典：富士スピードウェイにガレージを構えレーシングチームのサポートを行っています。レース観戦やピット裏に入ることも可能です。また、鈴鹿サーキットでレース観戦できるチャンスもあります。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜
GW（会社カレンダーによる）、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
※メーカー基準の休日休暇